Gerente de Crédito e Cobrança PJ Business São Paulo - SP and Hybrid Full-time employee

Sofisa; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um dos principais bancos do Brasil está em busca de um gestor de crédito apaixonado por mudanças e inovações. O candidato ideal terá experiência sólida em políticas de crédito e automação de processos. Junte-se a um time que valoriza o aprendizado contínuo e a inovação no mercado financeiro.

Serviços

Vale-Refeição

Vale-Alimentação

Seguro Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Auxílio Nascimento

Auxílio Casamento

Auxílio Creche/Babá

Bônus Aniversário

Apoio Pass

Convênio Academia

Vale Transporte

PLR

Bônus anual

Qualificações

• Experiência sólida em planejamento e desenvolvimento de políticas do ciclo de crédito.
• Vivência na aplicação de automação de autosserviços em jornadas digitais.

Responsabilidades

• Desenvolver estudos ad hoc para melhorias nas políticas de crédito.
• Gerenciar o processo de cobrança e indicadores de performance.
• Conduzir implementações de ferramentas de automação no ciclo de crédito.

Conhecimentos

Gestão de crédito

Automação de autosserviços

Avaliação de risco

Conhecimento de produtos bancários

Ferramentas

Neurotech

Vadu

Databriks

Stoneage

Crivo

Fico – Blaze|Flacon|CCS

Cyber

Recupera

CACS

CobranSaaS

DataCob

Descrição da oferta de emprego

Job description

Orgulhosamente, somos um dos principais bancos do Brasil. Aqui, não nos contentamos com o status quo. Estamos sempre em busca de melhorias, aprendizado contínuo e inovação. Procuramos pessoas que sejam apaixonadas por mudanças, que tenham vontade de aprender e queiram crescer no mercado financeiro. Se você se identifica, venha fazer parte do nosso time!

Main responsibilities

• Desenvolver estudos ad hoc com foco em identificar oportunidades de melhorias contínuas nas políticas de crédito e cobrança vigentes;
• Avaliar e propor estratégias de concessão, manutenção e recuperação de crédito;
• Gerenciar o processo de cobrança nas assessorias contratadas, preferencialmente com experiência em cobrança preventiva, amigável, judicial e extrajudicial, PF e PJ;
• Avaliar estratégias de composição de garantias, visando mitigar o default no risco de crédito vigente;
• Gerenciar indicadores de performance da área, propondo melhorias em processos e sistemas;
• Conduzir implementações de ferramentas de automação aplicadas ao ciclo de crédito;
• Interagir com áreas jurídicas, comerciais, crédito, compliance e contabilidade para alinhar estratégias e decisões de gestão da instituição;
• Atuar na governança de crédito em comitês e reuniões executivas.

Requirements and skills

Requisitos imprescindíveis:

• Experiência sólida em planejamento e desenvolvimento de políticas do ciclo de crédito (aquisição, manutenção, fraude e recuperação de crédito);
• Vivência na aplicação de automação de autosserviços das políticas em jornadas digitais e processos de esteiras de crédito;
• Atuação anterior como gestor de crédito em segmentos financeiros, varejistas e adquirências;
• Conhecimento de produtos bancários, estruturação de operações e avaliação de risco;
• Desejável experiência com sistemas de motores de crédito e sistemas de gerenciamento de recuperação de crédito;
• Conhecimento e aplicação dos indicadores para gerenciamento de portfólio de crédito, visando a mitigação de risco (rolagens, effics, lagged, gross, recovery, funil de crédito, funil operacional de cobrança e outros).

Conhecimentos desejados:

• Aplicações de melhores práticas utilizadas em modelos e políticas de crédito, backtest, alvo de BAD, análises bivariadas, segmentação de risco, conceitos de aplicados em campeã e desafiantes;
• Principais bureaux de mercados e seus produtos e serviços geralmente aplicados em gestão de crédito para PF e PJ;
• Legislação bancária, código civil e normas regulatórias;
• Modelos de cobrança preventiva, amigável e judicial;
• Ferramentas de motores de crédito (Neurotech, Vadu, Databriks, Stoneage, Crivo, Fico – Blaze|Flacon|CCS);
• Ferramentas de gerenciamento de cobrança, com aplicação de réguas campeãs e desafiantes e parametrização de políticas de renegociação (Cyber, Recupera, CACS, CobranSaaS e DataCob).

Additional information

• Vale-Refeição;
• Vale-Alimentação;
• Seguro Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Nascimento;
• Auxílio Casamento;
• Auxílio Creche/Babá;
• Bônus Aniversário;
• Apoio Pass;
• Convênio Academia;
• Vale Transporte;
• PLR;
• Bônus anual.