Gerente de Controle de Tesouraria com foco em Middle Office

Scania Group; São Bernardo do Campo; Híbrido; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global em serviços financeiros busca um Gerente de Controle de Tesouraria para atuar no Middle Office. Este papel crucial envolve supervisionar operações financeiras, garantir conformidade com regulamentações e otimizar processos. O candidato ideal deve ter formação em Finanças, habilidades analíticas e de liderança, além de fluência em inglês. Com um ambiente de trabalho híbrido e benefícios abrangentes, esta é uma oportunidade empolgante para profissionais que desejam impactar a gestão financeira em um contexto internacional.

Serviços

Cesta natalidade

Assistência jurídica

Checkup anual

Convênio médico Bradesco

Vale alimentação

Programa de gestantes

Licença maternidade estendida

Desconto na compra e aluguel de veículos

Seguro de vida

Restaurante no local

Qualificações

• Graduação em áreas relacionadas como Finanças ou Economia.
• Experiência em Tesouraria e Middle Office é um diferencial.

Responsabilidades

• Gerenciar operações de tesouraria no Middle Office.
• Garantir conformidade com regulamentações e precisão nas transações.

Conhecimentos

Finanças

Análise de Risco

Comunicação

Liderança

Inglês Avançado

Resolução de Problemas

Gestão Financeira

Flexibilidade

Pensamento Inovador

Planejamento e Organização

Formação académica

Graduação em Finanças, Economia ou Administração

Pós-graduação em Finanças

Ferramentas

Ferramentas de Gestão Financeira

Descrição da oferta de emprego

Job description

Buscamos uma pessoa para atuar comoGerente de Controle de Tesouraria com foco em Middle Office.

A área de “Middle Office” Treasury LA tem a missão de controlar riscos, garantir a conformidade com as regulamentações internas e externas e monitorar as operações financeiras executadas para as várias empresas do Grupo, bem como prover informações relevantes e no tempo adequado para a tomada de decisões de Tesouraria.

Este profissional atuará no futuro na Traton Serviços Financeiros. A Traton Serviços Financeiros é uma empresa Global provedora de serviços financeiros para as diversas marcas pertencentes ao Grupo Traton (Scania, MAN, VW Trucks & Buses e International).

Main responsibilities

• Gerenciar e supervisionar as operações de tesouraria no Middle Office.
• Garantir a precisão e eficiência nas transações financeiras, no Brasil e em empresas offshore.
• Monitorar e analisar riscos financeiros.
• Garantir a conformidade com as regulamentações vigentes (IFRS e Políticas do Grupo).
• Desenvolver relatórios e apresentações para stakeholders.
• Colaborar com equipes internas e externas para otimização de processos.

Requirements and skills

• Graduação em Finanças, Economia, Administração ou áreas relacionadas.
• Inglês avançado.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
• Habilidades analíticas e de resolução de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
• Conhecimento avançado em ferramentas de gestão financeira.
• Conhecimento de contabilidade de instrumentos financeiros.

Diferenciais:

•Experiência em Tesouraria e Middle Office.

•Experiencia em Big Four.

•Pós-graduação em Finanças.

•Espanhol intermediário.

Skills:Boa comunicação, Relacionamento interpessoal, Protagonismo, Habilidades em liderança, Pensamento Inovador, Capacidade analítica e resolução de problemas, Planejamento e organização, Flexibilidade e Adaptabilidade.

Additional information

NOSSO PROCESSO SELETIVO:

O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.

BENEFÍCIOS:

- Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.

- Saúde e bem-estar: Checkup anual, Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde.

- Modelo de trabalho: Híbrido, no mínimo de 2 (duas) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível).

-Veiculo designado

- Alimentação: Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.

- Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência).

- Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa.