Gerente de Condomínio

ALIGI CONSULTORIA DE RH LTDA; São Paulo; Presencial; BRL 78 000 - 134 000; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Benefícios conforme política daempresa

Adicional por assembleia

Resumo da oferta

A ALIGI CONSULTORIA DE RH LTDA está buscando um Gerente de Condomínios para atuar em Vila Olímpia, São Paulo. Com mais de 25 anos de atuação no mercado, a administradora necessita de um profissional experiente em gestão condominial para gerenciar uma carteira de cerca de 20 condomínios.

O candidato ideal será responsável pela gestão administrativa e financeira, além de coordenar reuniões e assembleias. Este cargo requer disponibilidade para trabalhos noturnos e forte habilidade em comunicação e

Qualificações

• Experiência comprovada em administração e gestão de condomínios.
• Experiência com gestão de carteira de condomínios.
• Conhecimento das rotinas administrativas, financeiras e operacionais.
• Disponibilidade para assembleias no período noturno.

Responsabilidades

• Gerenciar carteira de aproximadamente 20 condomínios.
• Realizar atendimento e reuniões com síndicos e conselheiros.
• Acompanhar rotinas administrativas, financeiras e operacionais.
• Elaborar e acompanhar previsões orçamentárias.
• Analisar balancetes e fluxo de caixa.

Conhecimentos

Gestão de condomínios

Comunicação verbal e escrita

Organização

Liderança

Domínio do Pacote Office

Formação académica

Ensino superior em Administração, Direito, Contabilidade ou Engenharia

Ferramentas

Ahreas

GoSoft

Papelada

Excel

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

VAGA: GERENTE DE CONDOMÍNIOS – CONTRATAÇÃO PJ

Administradora de condomínios com mais de 25 anos de atuação no mercado busca profissional com experiência em gestão condominial para integrar sua equipe.

O profissional será responsável pela gestão de uma carteira de aproximadamente 20 condomínios, atuando diretamente com síndicos, conselheiros, colaboradores e fornecedores.

Principais responsabilidades:

• Gerenciar uma carteira de aproximadamente 20 condomínios;
• Realizar atendimento e reuniões com síndicos e conselheiros;
• Acompanhar as rotinas administrativas, financeiras e operacionais;
• Elaborar e acompanhar previsões orçamentárias;
• Analisar balancetes, prestações de contas, inadimplência e fluxo de caixa;
• Acompanhar contratos, seguros, obrigações legais e manutenções preventivas e corretivas;
• Controlar pendências, prazos e planos de ação;
• Solicitar, analisar e equalizar propostas e orçamentos;
• Acompanhar obras, serviços e fornecedores;
• Preparar materiais e apresentações para reuniões e assembleias;
• Participar de assembleias ordinárias e extraordinárias;
• Elaborar comunicados, circulares, relatórios e demais documentos da gestão;
• Orientar e acompanhar a equipe de assistentes da carteira;
• Atuar na resolução de conflitos e no relacionamento com os clientes;
• Garantir o acompanhamento das demandas até a conclusão;
• Realizar consultas, lançamentos e acompanhamento das rotinas nos sistemas da empresa.

Requisitos:

• Experiência comprovada em administração e gestão de condomínios;
• Experiência com gestão de carteira de condomínios;
• Conhecimento das rotinas administrativas, financeiras e operacionais;
• Experiência na condução de reuniões e assembleias;
• Conhecimento nos sistemas Ahreas, GoSoft e Papelada;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, proatividade e capacidade de liderança;
• Facilidade de relacionamento e negociação;
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
• Disponibilidade para assembleias no período noturno;
• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Direito, Contabilidade, Engenharia ou áreas relacionadas.

Diferenciais:

• Conhecimento em legislação condominial;
• Experiência com contratos, orçamentos, obras e manutenções prediais;

Modelo de contratação:

Pessoa Jurídica – PJ

Benefícios:

• Benefícios: conforme política da empresa
• Adicional por assembleia

Modelo de trabalho:

presencial

Local de trabalho:

Vila Olímpia – São Paulo/SP

Horário:

comercial, com disponibilidade para reuniões e assembleias fora do horário, quando necessário.