Gerente de Comunicação e Conteúdo (SP ou RJ)

Carreiras Afya Educacional; São Paulo; Híbrido; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa no setor de saúde está em busca de um(a) Gerente de Comunicação e Conteúdo em São Paulo. O profissional liderará a equipe responsável por campanhas estratégicas e fortalecerá as marcas digitais. Experiência em marketing e comunicação, além de capacidade analítica são essenciais. A vaga oferece um ambiente de trabalho híbrido e benefícios diversos, incluindo saúde e desenvolvimento profissional.

Serviços

Vale-alimentação/refeição

Flexibilidade de horários

PLR

Gympass

Plano de Saúde e Odontológico

Licença parental estendida

Desconto em cursos

Qualificações

• Buscamos profissionais com sólida experiência em estratégias de comunicação.
• Preferencialmente com experiência em empresas que criam novos mercados.

Responsabilidades

• Liderar equipe de comunicação e garantir a entrega de campanhas.
• Desenvolver e implementar a estratégia de comunicação da empresa.
• Coordenar o planejamento de conteúdos em diferentes canais.
• Monitorar métricas de desempenho e propor melhorias.
• Gerir o budget da área e buscar novas ferramentas.

Conhecimentos

Estratégias de Marketing e Comunicação

Gerenciamento de Redes Sociais

Gestão de Equipes Multidisciplinares

Capacidade Analítica

Experiência em B2B

Formação académica

Ensino superior completo

Descrição da oferta de emprego

Overview

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!

Esta é uma vaga aberta na frente Corporativa, para trabalhar de forma híbrida na cidade de São Paulo/SP ou Rio de Janeiro/RJ.

Ao assumir o cargo de Gerente de Comunicação e Conteúdo na Afya, seu objetivo principal será liderar a equipe de comunicação responsável pela criação e execução de campanhas e conteúdos estratégicos que fortalecem nossas marcas digitais, impulsionam geração de leads e apoiam diretamente os resultados de vendas da unidade de negócios.

Além do escopo de comunicação, o Gerente deve criar a cultura de trabalho orientado a dados e colaboração, criando a visão única do negócio e dando maior segurança na tomada de decisão em todos os níveis.

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Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

Responsibilities

• Liderar a equipe de comunicação e social e garantir a entrega de campanhas integradas com foco em performance e geração de demanda;
• Desenvolver e implementar a estratégia de comunicação das marcas digitais da empresa, alinhada aos objetivos de marketing e negócios;
• Coordenar o planejamento e execução de conteúdos para diferentes canais (redes sociais, mídia paga, email marketing, materiais de apoio comercial etc.);
• Atuar em parceria com times de produto, vendas e growth para construir narrativas consistentes e relevantes para o público-alvo;
• Monitorar métricas de desempenho das campanhas, analisando resultados e propondo melhorias contínuas;
• Garantir a consistência da identidade e posicionamento das marcas no mercado;
• Realizar a gestão de verba / budget adequando as necessidades dos clientes e projetos à realidade financeira da área;
• Buscar novos fornecedores e ferramentas para o desenvolvimento das atividades, pesquisando no mercado as melhores práticas e inovações existentes, sempre adequando ao budget proposto;
• Trazer novas ideias e abordagens através de benchmarks de mercado e relacionamento com fornecedores.

Requirements and skills

• Ensino superior completo;
• Sólida experiência em estratégias da área de Marketing e Comunicação;
• Conhecimento de gerenciamento de redes sociais;
• Experiência em gestão de equipes multidisciplinares;
• Capacidade analítica e estratégica;
• Passagem por empresas B2B e/ou empresas em que um novo mercado estava sendo criado serão diferenciais.

Additional information

❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais abaixo:

🌞 Para o dia a dia:

• Vale-alimentação / refeição;
• Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
• Vale-transporte (para vagas Híbridas ou Presenciais);

💰 UP na remuneração:

• PLR;
• Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.

👩👩👧👦 Família, Saúde e Bem-estar:

• Gympass / Wellhub;
• Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
• Rede D\'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
• Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

📖 Desenvolvimento e Aprendizado:

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
• Academia de idiomas (AIA);
• Programa de desenvolvimento para líderes;
• Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.

✍️Diferencial para Professor Médico:

• Assinatura premiumdo Afya iClinic e Afya Whitebook