Gerente de Compras - Indaiatuba/SP

John Deere; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A John Deere está em busca de um Gerente de Compras para sua unidade em Indaiatuba/SP. O profissional será responsável pela gestão de suprimentos e pela implementação de melhorias nos processos de compras indiretas. O cargo requer habilidades de gestão de pessoas, experiência com SAP e um inglês avançado. Oferecemos um ambiente dinâmico e a oportunidade de contribuir para a inovação na área de suprimentos.

Serviços

Remuneração variável

Plano de Saúde

Previdência Privada

Benefício Ótica

Universidade Corporativa

Restaurante no local ou vale refeição

Qualificações

• Experiência em suprimentos e gestão de custos.
• Inglês avançado e habilidade em conduzir negociações.
• Vivência em gerenciamento de projetos complexos.

Responsabilidades

• Gerenciar a aquisição tática de materiais e serviços.
• Liderar projetos de inovação em suprimentos.
• Treinar e apoiar funcionários em suas funções.

Conhecimentos

Proatividade

Pensamento analítico

Inovação

Gestão de pessoas

Formação académica

Graduação em Administração, Engenharia, Finanças

Pós-graduação em Gestão de Suprimentos/Negócios

Ferramentas

SAP

Microsoft Automate

Power BI

Databricks

Descrição da oferta de emprego

Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time?

Local Principal: Brasil (BR) - São Paulo -
Função: Gerenciamento de Suprimentos / Logística
Título: Gerente de Compras - Indaiatuba/SP - 111353

Como Gerente de Compras na John Deere, alocado(a) na unidade de Indaiatuba/SP, você será responsável por gerenciar a aquisição tática de materiais e serviços indiretos no Brasil. Irá executar e garantir a boa performance das definições estratégicas criadas para a área, através da coordenação de um time alocado em diversas fábricas e escritórios do Brasil, permitindo que a companhia mantenha uma performance fluida em todas as suas localidades e áreas, entre fábricas e escritórios, recebendo materiais e serviços adequados a cada operação e área, no tempo necessário e com o melhor custo possível. Atuará no gerenciamento dos projetos de inovação e melhoria contínua relacionados a processos de compras indiretas no Brasil e, eventualmente, a nível global.

Buscamos profissionais com facilidade e profundo interesse na gestão e desenvolvimento de pessoas e na construção de relacionamentos. O profissional também deve demonstrar proatividade, pensamento analítico e inovador, sendo capaz de criar e implementar soluções e ferramentas para ganho de eficiência em processos, ser direcionado a resultados e cumprimento de prazos.

Principais Responsabilidades

• Treinar e apoiar os funcionários em suas respectivas funções e responsabilidades:
• Gerenciar e monitorar a aquisição de materiais e serviços para o Brasil, englobando a aquisição via planejamento de materiais consumíveis recorrentes e compras spot de consumíveis, itens não produtivos, serviços e capital;
• Garantir a performance de custo, nível de serviço e entrega dos fornecedores de IM&S Brasil;
• Liderar e gerenciar os projetos de inovação e melhoria contínua de IM&S Brasil em cooperação com times globais e locais de materiais indiretos e serviços e demais áreas de negócio como vendas, marketing, finanças, jurídico, TI, operações, etc;
• Liderar times multifuncionais, gerir desempenho organizacional, desenvolvimento/avaliação de funcionários e outras responsabilidades de gestão;
• Identificar, desenvolver e implementar projetos de gerenciamento de custos, melhoria contínua de processos/ferramentas e gerenciamento Agile de times;

Habilidades Que Você Precisa

• Graduação completa em Administração, Engenharia, Finanças e áreas afins;
• Inglês Avançado (vocabulário amplo, boa gramática, conduz reuniões, argumenta, negocia e ministra treinamentos);
• Experiência em utilização SAP;
• Experiência na utilização, criação e gestão através de Ferramenta Microsoft como Automate, Power BI, Databricks e EDL;
• Aptidão para inovação e sistemas de gerenciamento Agile/Lean;
• Experiência em desenvolvimento, atualização e padronização de processos e procedimentos;
• Experiencia e vivência em Suprimentos, Comércio Exterior e Gestão de Grupo;
• Experiencia em Planejamento de Materiais, Gestão de Custos e/ou Negociação;
• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais (50% do tempo).
• Pós-graduação em Gestão de Suprimentos/Negócios;
• Experiência em Gestão Pessoas;
• Vivência em projetos de redução de custos de materiais diretos, indiretos ou logísticos;
• Experiência com gerenciamento de projetos complexos.

Nossos principais benefícios

• Remuneração variável;
• Plano de Saúde;
• Previdência Privada;
• Benefício Ótica;
• Universidade Corporativa;
• Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação;
• Entre outros

A seleção começa com a sua inscrição, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mail!

A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.
Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avançar.

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