Gerente de Ciclo da Receita / Hub Ribeirão Preto

Hospital Sao Lucas
Ribeirão Preto
BRL 30.000 - 60.000
Descrição da oferta de emprego

Job description

Em 2018, celebramos acordo de investimento com o Grupo São Lucas. Com abrangência no mercado de saúde suplementar no interior do Estado de São Paulo, o São Lucas Hospital e São Lucas Hospital Ribeirania são reconhecidos como um dos principais prestadores de serviços médico-hospitalares em Ribeirão Preto e região. As instituições contam com certificações nacionais e internacionais que a reconhecem como centro de formação de profissionais de alto nível. Os Programas de Residência e Especialização Médica são recursos que fortalecem a posição da instituição como referência em alta complexidade, diversas especialidades, atendimento diferenciado e expertise científica.

A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.

Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.

VENHA FAZER HISTÓRIA E TRANSFORMAR A SAÚDE NA MELHOR DO PAÍS.

Somos mais de 14 mil colaboradores(as) pensando em um mesmo ideal, de transformar a saúde suplementar e deixá-la com uma qualidade impecável para nossos pacientes e seus familiares. Temos o foco em oferece uma assistência médico hospitalar de excelência, através de um olhar de humanização.

Aqui contratamos pessoas que se identificam com pessoas, e respeitamos a individualidade de todos, independente de sua raça, etnia, gênero, idade, religião ou orientação sexual.



Main responsibilities

  • Apoiar a maximização da receita e garantia de margem bruta nas contas hospitalares;
  • Maximizar o fechamento de contas para garantir as receitas projetadas para o mês e fluxo de caixa;
  • Gerenciar o tempo de faturamento das contas hospitalares;
  • Gerenciar os índices de glosa das operadoras;
  • Aprimorar a qualidade e integridade das contas hospitalares;
  • Auxiliar os cadastros de regras de negócio nos HIS e softwares de suporte ao faturamento;
  • Garantir a integração de novos ativos promovendo sinergia e padronização nos processos de cobrança;
  • Participar da elaboração do planejamento estratégico organizacional;
  • Contribuir com a implementação de projetos estratégicos de incremento da receita;
  • Assegurar a excelência operacional das áreas sob sua responsabilidade;
  • Apoiar o desenvolvimento de suas equipes, incentivar o crescimento pessoal e profissional e preparar sucessores;
  • Contribuir com a otimização de resultados técnicos-assistenciais, operacionais e financeiros dos setores sob sua responsabilidade;
  • Assegurar a qualidade e segurança do ambiente e de processos, de pacientes, colaboradores e prestadores de serviços na execução de suas atividades.


Requirements and skills

  • Ensino Superior Completo: Administração, Gestão em Saúde, Enfermagem e áreas correlatas;
  • Especialização: Auditoria em Serviços de Saúde, Eficiência Operacional em Saúde;
  • Necessário experiência na área de faturamento em rede hospitalar;
  • Forte atuação com liderança de time;
  • Experiência com planejamento estratégico financeiro.


Additional information

  • Ter disponibilidade para trabalhar em Ribeirão Preto;
  • Modelo de Trabalho 100% presencial;

A Grupo São Lucas/Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:

  • Vale Transporte;
  • Estacionamento no local;
  • Convênio Médico;
  • Convênio Odontológico;
  • Cartão Multibenefício (alimentação);
  • Seguro de vida;
  • Gympass;
  • Auxílio Creche;
  • Parceira SESC;
  • Programa de Bonificação.


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