Gerente de Cafeteria

Gd9 Rh; Curitiba; Presencial; BRL 36 000 - 43 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-transporte com desconto 6%

Vale-refeição de R$ 18,28/dia trabalh.

Vale-alimentação de R$ 159,00 mensais

Resumo da oferta

Vaga para Gerente de Loja na região de Curitiba/PR, com contratação CLT. Salário de R$ 3.500,00 e escala 6x1, horário a combinar, com benefício de vale-transporte, refeição e alimentação.

Responsável pela gestão da equipe, acompanhamento da rotina da loja, liderança, treinamento de colaboradores, gestão financeira e administrativa da unidade, além do controle de CMV e indicadores de desempenho. A posição exige experiência em gestão e no segmento de alimentação; disponibilidade para atuar em 6x1

Qualificações

• Experiência comprovada na função de gerente.
• Experiência no segmento de alimentação.
• Conhecimento em CMV.
• Experiência com gestão de pessoas.
• Disponibilidade para escala 6x1.

Responsabilidades

• Gestão da equipe e acompanhamento da rotina da loja.
• Liderança, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.
• Gestão financeira e administrativa da unidade.
• Acompanhamento de indicadores e resultados.
• Controle de CMV.
• Organização das escalas e acompanhamento da jornada da equipe.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de pessoas

Treinamento

Gestão financeira

Descrição da oferta de emprego

Vaga – Gerente de Loja

Local de trabalho: Parolin – Curitiba/PR

Contratação: CLT

Salário: R$ 3.500

Horário: A combinar

Escala: 6x1,

Benefícios

• Vale-transporte, com desconto de 6%;
• Vale-refeição de R$ 18,28 por dia trabalhado, sem desconto;
• Vale-alimentação de R$ 159,00 mensais, sem desconto.

Atividades

• Gestão da equipe e acompanhamento da rotina da loja;
• Liderança, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;
• Gestão financeira e administrativa da unidade;
• Acompanhamento de indicadores e resultados;
• Controle de CMV;
• Organização das escalas e acompanhamento da jornada da equipe;

Requisitos

• Experiência na função de gerente;
• Experiência no segmento de alimentação;
• Conhecimento em CMV;
• Experiência com gestão de pessoas;
• Perfil de liderança;
• Disponibilidade para atuar em escala 6x1 e conforme as necessidades da loja.