Gerente de Agência - Ribeirão Corrente/SP

Eu no Banco; São Paulo; On-site; BRL 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Programa de Participação nos Resultos

Vale Alimentação/Refeição

Plano de Saúde (Unimed) Nacional

Previdência Privada

Convênio Odontológico

Auxílio Educação e Inglês

Dayoff no aniversário

Auxílio Creche/Babá

Seguro de Vida

Wellhub (Gympass)

Telemedicina e Nutrição (Vitta)

Apoio psicológico e financeiro (Optum)

Zenklub de bem-estar emocional

Job summary

Eu no Banco procura um Gerente de Agência para liderar o planejamento, ampliar a base de associados e impulsionar resultados no segmento. Você prestará consultoria financeira, negociará com clientes e supervisionará a equipe da agência.

O papel exige experiência comprovada em gestão de agência, conhecimento de produtos financeiros, gestão de crédito e inadimplência, além de certificação C-Pro R ou CPA-20. Disponibilidade para atuar em Ribeirão Corrente/SP e CNH B com veículo próprio.

Qualifications

• Graduação completa, com experiência em gestão de agência.
• Especialização ou MBA financeiro é desejável.
• Certificação C-Pro R ou CPA-20 é valorizada/ exigida conforme perfil.

Responsibilities

• Liderar e executar o planejamento da agência, projetando e realizando o encaminhamento das ações necessárias à manutenção e ampliação da base de associados e o incremento dos resultados de negócios do segmento.
• Prestar consultoria financeira aos associados e demais públicos de interesse, nas dependências da agência e em visitas externas, prestando informações técnicas sobre produtos e serviços.
• Gestão estratégica de pessoas na equipe da agência, promovendo bom clima organizacional, cultura cooperativista e desenvolvimento de competências.
• Gerir os riscos inerentes às operações da agência, respondendo pela movimentação financeira.
• Executar rotinas pertinentes a um Gerente de Agência, conforme demanda interna da Cooperativa.

Skills

Gestão de pessoas

Visão estratégica de processos

Perfil comercial e proativo

CNH B e veículo próprio

Education

Ensino Superior completo

Especialização ou MBA ( área financeira )

Certificação C-Pro R (ou CPA-20)

Job description

PAPEIS E RESPONSABILIDADES

• Liderar e executar o planejamento da agência, projetando e realizando o encaminhamento das ações necessárias à manutenção e ampliação da base de associados e o incremento dos resultados de negócios do segmento;
• Prestar consultoria financeira aos associados e demais públicos de interesse, nas dependências da agência e em visitas externas, prestando informações técnicas sobre produtos e serviços, a fim de qualificar o atendimento e efetivar negociações;
• Realizar uma gestão estratégica de pessoas em relação à equipe de colaboradores da agência, prezando pelo bom clima organizacional, pela cultura cooperativista e pelo desenvolvimento das competências comportamentais e técnicas necessárias para a evolução do negócio, de forma a garantir uma qualidade cada vez maior nas entregas da agência para a comunidade;
• Gerir os riscos inerentes às operações da agência, respondendo pela movimentação financeira dela;
• Ser responsável por executar todas as demais rotinas pertinentes a um Gerente de Agência, conforme a demanda interna da Cooperativa.

REQUISITOS TÉCNICOS E QUALIFICAÇÕES

• Ensino Superior completo;
• [Desejável] Especialização ou MBA voltados à área financeira;
• Experiência profissional como Gerente de Agência (ou similar de mercado);
• Conhecimento e atuação prática nos principais temas pertinentes à função (Produtos e Serviços Financeiros, Gestão de Crédito e Inadimplência, Gestão de Pessoas, Gestão de Resultados, Estratégia Comercial, etc.);
• Certificação C-Pro R (ou CPA-20);
• CNH B e veículo próprio;
• Disponibilidade para atuar em Ribeirão Corrente/SP

DIFERENCIAIS

• Certificação C-Pro I (ou CEA).

COMPETÊNCIAS DESEJADAS

• Gestão de pessoas;
• Visão estratégica de processos e negócios;
• Perfil comercial e proativo.

PACOTE DE BENEFÍCIOS

• Programa de Participação nos Resultados que variam de acordo com os resultados alcançados;
• Vale Alimentação/Refeição;
• Plano de Saúde Unimed (nacional) para colaborador;
• Previdência Privada;
• Convênio Odontológico;
• Auxílio-Educação e Auxílio-Inglês conforme política interna;
• Dayoff para aniversário;
• Auxílio Creche/Babá;
• Seguro de Vida;
• Wellhub (Gympass) | Apoio à Atividade Física;
• Vitta | Telemedicina, Nutrição, Psicologia e Subsídio Medicamento;
• Optum | Sempre Bem (apoio e orientação Psicológica, Jurídica e Financeira);
• Zenklub | Bem-estar emocional (coaching, nutrição, terapia holística, psicologias e psicanálise);
• Adicional por Tempo de Serviço;
• Cesta natalidade ICATU;
• Vale-transporte.