Gerente de Agência | Agência de Grandes Rios/PR

Venha fazer a diferença com a gente!

Estamos em busca de um(a) Gerente de Agência para fortalecer ainda mais o nosso time!

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja!

Juntos, vamos mais longe!

Responsabilidades e atribuições

Definir as estratégias de atuação, realizando a projeção do negócio, divisão das metas, orientação dos produtos trabalhados e técnicas de abordagem para os seus liderados, visando a efetivação das vendas, de acordo com as necessidades dos cooperados.

Realizar o desenvolvimento e acompanhamento dos colaboradores, por meio de ferramentas e políticas internas, focando na gestão humanizada, fomentando uma cultura de respeito, diversidade e inclusão, assegurando a igualdade e oportunidades para todos, visando manter a essência Cresol ativa, e um excelente ambiente para se trabalhar.

Realizar a gestão de indicadores, contemplando o planejamento, acompanhamento dos indicadores (Inadimplência, metas, tesouraria, auditoria), definindo ações estratégicas a serem realizadas, com objetivo de assegurar o cumprimento das metas estabelecidas e a sustentabilidade do negócio.

Ajudar e acompanhar seus liderados na condução de negócios, realizando a leitura do cooperado, para orientar a indicação do produto mais oportuno, objetivando a efetivação de vendas e satisfação do cooperado.

Acompanhar e analisar as despesas e receitas da agência, por meio da verificação de dados contábeis, delineando as oportunidades de melhoria e redução de custos.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo;
• Especialização em Finanças, Cooperativismo ou Gestão de Pessoas;
• Desejável certificação CPA 10/20 ou CEA;
• Vivência em áreas negociais de instituição financeira;
• Vivência em liderança de equipe.

Informações adicionais
Confira nossos benefícios:

Para o seu crescimento e futuro:
Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.

Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.

Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.

Universidade Corporativa Cresol – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.

Para celebrar os momentos especiais:
Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!

Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.

Kit do Bebê – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.

Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.

Cartão Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.

Para o seu bem-estar e qualidade de vida:
Plano de Saúde e Plano Odontológico – Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.

Incentivo à Atividade Física – Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.

Ginástica Laboral – Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.

Incentivo à Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.

Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.

Para sua segurança e estabilidade:
Seguro de Vida – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.

Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.

Previdência Privada – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.

Crédito Consignado (Empréstimo) – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças.

Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.

PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.

Para você e sua família:
Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.

Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.

Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.

Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.

Férias Flexíveis – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.

Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.

Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.

Licença Paternidade Estendida – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.

Para os momentos delicados:
Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.

Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis.

Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.

Para fortalecer nosso orgulho de pertencer:
Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.