Descrição
Estamos em busca de um(a) Gerente de Compras para integrar no nosso time. Se você tem paixão por excelência, domínio técnico na sua área e busca um ambiente onde o sucesso coletivo é prioridade, essa oportunidade é para você. Aqui, você terá o espaço para gerenciar a estratégia e a operação de compras da empresa, garantindo abastecimento de materiais e serviços com o melhor
custo total, qualidade e prazo, alinhado às necessidades do negócio e às diretrizes de Supply Chain.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e implementar estratégias de compras nacionais e internacionais para atender às necessidades operacionais da
empresa, garantindo o abastecimento oportuno e eficiente de materiais e serviços;
- Gerir e desenvolver o portfólio de fornecedores (homologação, avaliação de performance, gestão de contratos e SLAs),
garantindo que todos os contratos estejam em conformidade com as políticas e regulamentos internos da empresa;
- Liderar, desenvolver e distribuir tarefas para a equipe de compras, definindo metas e acompanhando indicadores;
- Estabelecer metas de desempenho para o departamento de compras e monitorar o progresso em relação a essas metas;
- Desenvolver relatórios de monitoramento das tendências do mercado e as condições de fornecimento para identificar
oportunidades de redução de custos, melhorias na qualidade e novas fontes de fornecimento;
- Gerenciar o orçamento do departamento de compras, controlando os custos de aquisição, despesas operacionais e
investimentos em estoque;
- Assegurar aderência a políticas de compliance, ética e governança nos processos de compra;
Buscar continuamente melhorias de processo e automação na área;
- Realizar outras atividades pertinentes à função, conforme a necessidade da área e/ou orientação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
- Conhecimento sólido de técnicas de negociação, gestão de contratos e gestão de
fornecedores;
- Conhecimentos de gestão da cadeia de compras; Gestão de Pessoas. Gestão de
Processos.
Modelo de trabalho
Presencial