Gerente Comercial | Santos

MAG Seguros; Santos; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de seguros com uma forte presença no Brasil está buscando um especialista em recrutamento e seleção para liderar a equipe de vendas. O candidato ideal terá uma combinação de experiência em recrutamento, gestão de equipes e prospecção de novos negócios. Os benefícios incluem vale-refeição, plano de saúde, e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Serviços

Vale refeição e alimentação

Plano de saúde

Auxílio Creche

Previdência privada

Assistência psicológica, financeira e jurídica

Happy Day – uma folga no mês do aniversário

Universidade corporativa

Licenças maternidade e paternidade estendidas

Qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção de profissionais de vendas.
• Vivência na prospecção e abertura de novos negócios.
• Capacitação, desenvolvimento e gestão de equipes comerciais.

Responsabilidades

• Recrutamento e Seleção de profissionais de vendas.
• Formação e gestão da equipe comercial.
• Prospecção de novos negócios e relacionamento com parceiros.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Prospecção de Negócios

Gestão de Equipes

Comunicação

Formação académica

Certificações ou pós-graduação em gestão

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.

Na MAG, temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esses nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.

Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década.

Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.

Responsabilidades:

1. Recrutamento e Seleção de profissionais de vendas;
2. Formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial;
3. Acompanhamento dos indicadores de performance da equipe;
4. Estabelecimento de estratégias para direcionamento da equipe;
5. Prospecção de novos negócios e relacionamento com os parceiros;
6. Elaboração de ações comerciais e de incentivos à força de vendas;
7. Apoio aos profissionais de vendas na gestão e manutenção da carteira de clientes.

Requisitos:

• Vivência com recrutamento e seleção de profissionais de vendas;
• Experiência na prospecção e abertura de novos negócios;
• Vivência na capacitação, desenvolvimento e gestão de equipes comerciais;
• Perfil ativo nas redes sociais, visando prospecção de candidatos e clientes;
• Domínio do pacote Office;
• Disponibilidade para viagens.

Diferenciais:

• Certificações ou pós-graduação em gestão ou áreas afins ao negócio;
• Vivência no Mercado Segurador, preferencialmente no ramo de Vida;
• Conhecimento técnico de produtos financeiros e investimentos.

Perfil desejado:

• Engajamento e comprometimento com o sucesso da equipe;
• Motivação por metas e resultados;
• Facilidade na busca por novos negócios;
• Habilidade de comunicação e gestão de equipes;
• Foco em resultados, disciplina e planejamento.

Benefícios:

• Vale refeição e alimentação (sem desconto em folha e mantido durante as férias);
• Plano de saúde (extensivo a dependentes);
• Auxílio Creche;
• Previdência privada;
• Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais);
• Seguro de vida;
• Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes;
• Atendimento médico e nutricional;
• Happy Day – uma folga no mês do aniversário;
• Universidade corporativa;
• Licenças maternidade e paternidade estendidas.

Processo seletivo:

• Step 2: Avaliação de Raciocínio Verbal
• Step 3: Avaliação de Raciocínio Lógico
• Step 5: Questionário Comportamental

Há mais de 190 anos, temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros.

Contamos com mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa desta equipe e fazem da MAG uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

A cultura MAG é sustentada por nossos valores corporativos, que refletem nosso comportamento, essência e orgulho:

• Relações Duradouras
• História de transformação

Somos uma empresa PLURAL!

Diversidade e inclusão são pautas constantes na MAG. Temos mais de 80% dos colaboradores pertencentes a grupos minorizados.

O programa Plural é uma iniciativa formal, estruturada e voltada ao fomento da diversidade e inclusão. Acreditamos que esse pilar é fundamental para uma sociedade mais justa e uma companhia mais humana, inovadora e forte.

Valorizamos nossos colaboradores, oferecendo uma extensa lista de benefícios:

• Capacitação contínua e programas de desenvolvimento pela MAG Universidade;
• Campanhas de vendas com premiações e viagens;
• Vales refeição e alimentação, sem desconto;
• Planos de saúde e odontológico para dependentes;
• Auxílio home office para elegíveis;
• Plano de Previdência Privada;
• Programa de Qualidade de Vida com nutricionista, médica e Gympass;
• Participação nos Resultados;
• Gestão de carreira estruturada.