Gerente Comercial Regional PJ - Fortaleza/CE

Banco Triangulo S/A; Fortaleza; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira busca um gerente para liderar e desenvolver equipes, gerenciar risco de crédito e implementar estratégias. O candidato ideal terá experiência na gestão de times comerciais e formação superior em áreas relacionadas. Benefícios incluem assistência médica e participação nos resultados.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Previdência Privada

Participação de Resultados

Formação e desenvolvimento

Seguro de Vida

Auxílio Alimentação e Refeição

Auxílio Creche/ Escola ou Babá

Gympass

Veículo Corporativo + Vale Combustível

Qualificações

• Experiência com gestão de time comercial.
• Certificação Anbima (CPA10 ou Superior).
• Disponibilidade para viagens na região de atuação.

Responsabilidades

• Planejar a implementação da estratégia definida pela empresa.
• Gerir e desenvolver sua equipe.
• Acompanhar a produção e receita de acordo com normas estabelecidas.

Conhecimentos

Gestão de time comercial

Técnicas de venda

Análise de crédito

Formação académica

Superior completo em Economia

Superior completo em Administração

Superior completo em Ciências Contábeis

Descrição da oferta de emprego

Realizar a gestão e desenvolvimento de pessoas, planejando e desenvolvendo estratégias junto às equipes. Analisar carteiras e crédito, gerenciar risco de crédito, direcionar ações, acompanhar produção e receita de acordo com normas e processos estabelecidos. Apoiar o planejamento e execução da entrega dos resultados com sinergia do Sistema Integrado Martins, para formação, manutenção e desenvolvimento da carteira de negócios do banco na sua região de atuação.

Responsabilidades e atribuições

É importante destacar que no dia a dia, você realizará as seguintes atividades:

1. Planejar a implementação da estratégia definida pela empresa focada no desenvolvimento da sua Regional;
2. Traçar objetivos e metas com pares de trabalho e parceiros do SIM (Sistema Integrado Martins), buscando sempre o melhor resultado para a empresa;
3. Participar de reuniões de alinhamento junto à Diretoria Comercial;
4. Realizar reuniões periódicas com a equipe, para alinhamento e direcionamento, bem como para tratar de situações pontuais;
5. Participar do Comitê de Crédito de clientes de sua Regional;
6. Participar dos Comitês de Crédito e monitoramento;
7. Fazer a gestão contínua do orçamento matricial, atuando de forma preventiva, buscando garantir a obtenção das metas traçadas;
8. Monitorar o trabalho e acompanhar o planejamento de visitas elaborado pelos Gerentes Comerciais, buscando sempre a evolução dos resultados das carteiras dos gerentes que compõem sua Regional;
9. Realizar visitas em campo, em conjunto com os Gerentes Comerciais da Regional, buscando oportunidades de negócios, desenvolvimento e verticalização de clientes;
10. Acompanhar nas visitas aos clientes, sob forma de apoio e correção de abordagem;
11. Visitar clientes com maiores volumes de ativos e passivos, visando um acompanhamento de perto e trazer segurança para nossas operações;
12. Visita a clientes (apoio para fechamento de negócios e recuperação de crédito);
13. Analisar as operações propostas pelos Gerentes Comerciais de sua Regional para a Área de Crédito, prezando pela boa qualidade dos créditos concedidos, gerenciando o processo de cobrança e renegociação com clientes em situação de inadimplência, bem como fazendo a gestão das taxas praticadas e tarifas de serviços na sua alçada;
14. Apoiar a equipe no monitoramento de risco de crédito, por meio da reunião de monitoramento, para tomar análises e ações devidas;
15. Gerir o aumento e redução do potencial da Regional realizando a devida realocação de equipe;
16. Realizar feedbacks constantes com a equipe, buscando a melhoria e aperfeiçoamento dos resultados;
17. Gerir e desenvolver sua equipe;
18. Fazer a gestão de pessoas da sua Regional, com alçadas para admissão, demissão e movimentações dos colaboradores de sua equipe;
19. Participar de reuniões, encontros com clientes e fornecedores de forma a fomentar o networking;
20. Gerenciar o relacionamento da equipe com as demais áreas e negócios das Empresas do SIM (Sistema Integrado Martins) de modo a buscar a adequada rentabilidade da carteira;
21. Ser o ponto estratégico de desenvolvimento e manutenção das relações com o SIM (Sistema Integrado Martins).

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter:

• Experiência com gestão de time comercial;
• Superior completo em Economia, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Certificação Anbima (CPA10 ou Superior);
• Disponibilidade para viagens na região de atuação;
• CNH B Ativa.

Você se destaca, se tiver:

• Técnicas de venda;
• Técnicas de gestão;
• Matemática financeira;
• Análise de crédito;
• Gestão de Cobrança;
• Amplo conhecimento dos setores atacadista e varejista;
• Conceitos de legislação trabalhista e tributária;
• Domínio em produtos bancários e margens.

Informações adicionais

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Previdência Privada
• Participação de Resultados
• Formação e desenvolvimento (Simplisfica TRI)
• Seguro de Vida
• Auxílio Alimentação e Refeição
• Auxílio Creche/ Escola ou Babá para quem tem filhos até 6 anos
• Academia física em Uberlândia
• Dress Code: a regra aqui é “Venha do seu Jeito!”
• Gympass
• Vidalink: Desconto para compra de medicamentos
• Day Off no mês do seu aniversário
• Equipamentos fornecidos pela empresa
• Triclub para Uberlândia e São Paulo
• LEVE: Benefício de bem-estar financeiro que combina um assistente pessoal a uma rede de soluções financeiras
• Programas voltados para o bem-estar: Jeito Leve de Ser, Única Mente
• Veículo Corporativo + Vale Combustível