GERENTE COMERCIAL JÚNIOR (PROTEÇÃO VEICULAR) – RIO DE JANEIRO – RJ - OPORTUNIDADES EXCLUSIVAS

Portal - BuscarVagas; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de proteção veicular no Rio de Janeiro está em busca de um Gerente Comercial Júnior. O candidato ideal será responsável por liderar a equipe de vendas, gerenciar processos e contribuir para o alcance das metas estabelecidas. É necessária experiência prévia na área comercial e formação em Administração ou áreas relacionadas, além de mobilidade para viagens.

Qualificações

• Experiência na área comercial é essencial.
• Habilitação, categoria A ou B.

Responsabilidades

• Responsável pela gestão e controle de resultados das vendas.
• Gerir a equipe comercial de vendas externas.
• Estruturar políticas da área comercial e participar de definições estratégicas.

Conhecimentos

Gestão

Comunicação

Liderança

Orientação a Metas

Formação académica

Ensino Superior Completo em Administração ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

GERENTE COMERCIAL JÚNIOR (PROTEÇÃO VEICULAR) – RIO DE JANEIRO – RJ - PROCESSOS SELETIVOS ABERTOS

GERENTE COMERCIAL JÚNIOR (PROTEÇÃO VEICULAR) – RIO DE JANEIRO – RJ - PROCESSOS SELETIVOS ABERTOS

Área de Atuação

Comercial

Localização

Rio de Janeiro - RJ

Principais Atividades

O profissional será responsável pela gestão e controle resultados das vendas; Gerir a equipe comercial de Vendas (externos); Estruturar as políticas da área comercial; Participar das definições estratégicas da sua área de atuação; Haverá necessidade de viagens para visitar as nossa Filiais; Rever processos e contribuir para a melhoria dos mesmos, com implantação de novas diretrizes de gestão; Encontrar maneiras e soluções que contribuam para alcançar as metas estabelecidas e, ao mesmo tempo, manter o nível de satisfação dos clientes; Construir, manter e conduzir o processo comercial de venda de consultoria de gestão em todo o funil de vendas: desde a identificação da oportunidade, qualificação, construção da solução técnica, precificação e conversão de novos projetos; Promover a capacitação técnica do time de Consultor, desdobrando novas metodologias. Também será responsável trazer tendências, movimentos e assuntos pertinentes a qualificação contínua dos consultores; Focar no sucesso do negócio e da Associação.

Requisitos Essenciais

• Ensino Superior Completo em Administração, ou áreas correlatas; Habilitação, categoria A ou B; Experiência na área.
  
  

Escolaridade

Ensino Médio

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