Gerente Comercial Junior

Mazza Tech; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa no segmento de tecnologia busca um Gerente Comercial Júnior proativo e estratégico para fortalecer sua atuação no mercado. O profissional será responsável por desenvolver novas oportunidades de negócios, gerenciar a carteira de clientes e garantir a satisfação através de um relacionamento ativo e soluções inovadoras.

Serviços

Salário fixo + variável atrativa (comissões)

Cursos de TI selecionados para desenvolvimento profissional

Qualificações

• Experiência anterior com vendas de serviços de alocação de profissionais de TI.
• Conhecimento básico em perfis técnicos de TI (desenvolvedores, analistas, QA, etc.).
• Inglês intermediário é um diferencial.

Responsabilidades

• Prospectar novos clientes e oportunidades de negócio B2B no segmento de tecnologia.
• Desenvolver propostas comerciais e negociar contratos.
• Manter relacionamento ativo com clientes e garantir a satisfação no pós-venda.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Habilidade em negociação

Familiaridade com ferramentas de CRM

Perfil voltado para metas e performance

Formação académica

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, TI, Gestão Comercial ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Descrição: Modelo de trabalho: Híbrido – Vila Mariana -SP
Tipo de contratação: PJ

Sobre a vaga:
Estamos em busca de um Gerente Comercial Júnior com perfil proativo, estratégico e voltado para resultados, para atuar na venda de serviços de alocação de profissionais de tecnologia. O profissional será responsável por desenvolver novas oportunidades de negócio, gerenciar a carteira de clientes e atuar como ponte entre os times de recrutamento e as demandas dos clientes.

Responsabilidades:
Prospectar novos clientes e oportunidades de negócio B2B no segmento de tecnologia;
Identificar necessidades de alocação de profissionais e apresentar soluções alinhadas;
Desenvolver propostas comerciais e negociar contratos;
Acompanhar o processo de entrega junto aos times de recrutamento e operação;
Atualizar e manter os dados no CRM
Manter relacionamento ativo com clientes e garantir a satisfação no pós-venda.

Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento (Administração, TI, Gestão Comercial ou áreas correlatas);

Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento (Administração, TI, Gestão Comercial ou áreas correlatas);
Experiência anterior com vendas de serviços de alocação de profissionais de TI, body shop ou consultorias de RH.
Boa comunicação, organização e habilidade em negociação;
Conhecimento básico em perfis técnicos de TI (desenvolvedores, analistas, QA, etc.);
Familiaridade com ferramentas de CRM;
Perfil voltado para metas e performance.

Diferenciais:
Vivência no mercado de tecnologia ou RH Tech;
Conhecimento modelos de outsourcing;
Inglês intermediário. Nível (Senioridade): Junior.
PJ

A Empresa e Benefícios O que oferecemos:

A Empresa e Benefícios O que oferecemos:
Salário fixo + variável atrativa (comissões);

Aumente sua renda trabalhando de casa!
Nós do Nerdin selecionamos os melhores Cursos de TI para você mergulhar em conhecimento e evoluir sua carreira.