Gerente Comercial Interno - FIDC

SP CAPITAL Crédito Corporativo; Itapema; Presencial; BRL 180 000 - 240 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A SP CAPITAL Crédito Corporativo busca um Gerente Comercial Interno de FIDC para conduzir a estratégia comercial, expandir a carteira e gerenciar relacionamentos com clientes corporativos no Brasil.

Você atuará em parceria com Crédito, Risco, Jurídico e Operações, liderando uma equipe de coordenadores, executivos e analistas, com foco em desempenho, pipeline e retenção. Será responsável por treinamentos e relatórios à diretoria.

Qualificações

• Conhecimento de FIDC, antecipação de recebíveis e crédito estruturado.
• Experiência em gestão comercial B2B e liderança de equipes.
• Negociação consultiva e fechamento de operações complexas.
• Networking no mercado financeiro.

Responsabilidades

• Definir e executar a estratégia comercial do FIDC.
• Desenvolver parcerias estratégicas e ampliar a carteira de clientes.
• Conduzir negociações e estratégias de retenção de clientes.
• Gerenciar o pipeline comercial até a efetivação das operações.
• Monitorar KPIs e elaborar reports gerenciais para diretoria.
• Liderar coordenadores, executivos e analistas comerciais.
• Realizar treinamentos e desenvolvimento da equipe.
• Participar de eventos e associações do setor.

Conhecimentos

Gestão comercial B2B

Negociação consultiva

Liderança

Análise financeira

Networking

Gestão de equipes

Descrição da oferta de emprego

Responsável pelos resultados comerciais, expansão da carteira de negócios e gestão de relacionamentos.
Principais atividades do Gerente Comercial Interno de FIDC

• Definir e executar a estratégia comercial do FIDC.
• Desenvolver parcerias estratégicas.
• Identificar oportunidades de novos segmentos e mercados.
• Realizar negociações e estratégias de retenção e fidelização de clientes.
• Conduzir reuniões de relacionamento e apresentação de soluções financeiras.
• Trabalhar em conjunto com as áreas de Crédito, Risco, Jurídico e Operações.
• Acompanhar o pipeline comercial até a efetivação das operações.
• Monitorar indicadores de desempenho (KPIs).
• Elaborar relatórios gerenciais para diretoria e comitês.
• Desenvolver planos de ação para melhoria dos resultados comerciais.
• Gerenciar coordenadores, executivos e analistas comerciais.
• Realizar acompanhamento de performance.
• Promover treinamentos e desenvolvimento da equipe.
• Conduzir avaliações de desempenho e feedbacks.
• Monitorar tendências do mercado de crédito estruturado.
• Analisar concorrentes e oportunidades de crescimento.
• Participar de eventos, feiras e associações do setor.
• Apoiar o lançamento de novos produtos financeiros.
• Atividades de Governança e Compliance.
  

Requisitos:

• Conhecimento de FIDC, antecipação de recebíveis e crédito estruturado.
• Gestão comercial B2B.
• Negociação consultiva e fechamento de operações complexas.
• Liderança e gestão de equipes.
• Análise financeira e de crédito.
• Networking no mercado financeiro.