Gerente Comercial II | Imagem Geosistemas

Imagem Geosistemas; São José dos Campos; Híbrido; BRL 180.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em Geotecnologia está buscando um Gerente Comercial para liderar a estratégia da área, gerenciar equipes e desenvolver planos de vendas. O candidato ideal terá formação superior e experiência em vendas, além de habilidades de liderança. Venha mapear o futuro conosco, em um ambiente inovador e colaborativo.

Serviços

Bônus anual atrelado à performance

Planos de Saúde e Odontológico

Auxílio Home Office

Licença Paternidade Estendida

Dia de Aniversário com Voucher Ifood

Capacitação e desenvolvimento individual

Qualificações

• Experiência em gestão comercial e desenvolvimento de negócios.
• Conhecimento profundo dos concorrentes no mercado.
• Inglês fluente ou avançado desejável.

Responsabilidades

• Gerenciar e responder pelo desenvolvimento comercial de negócios.
• Elaborar e acompanhar estratégias da área comercial.
• Realizar gestão e controle orçamentário da área.

Conhecimentos

Gestão de Vendas

Planejamento Estratégico

Análise de Dados

Gestão de Pessoas

Formação académica

Graduação ou Especializações

Descrição da oferta de emprego

Workplace: São José dos Campos - SP São José dos Campos - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

• Gerenciar e responder pelo desenvolvimento comercial de negócios na Diretoria Comercial, visando a gestão de resultados e pessoas.
• Atividades: Elaborar, implantar e acompanhar a estratégia da área comercial (planejamento, orçamento, cronograma e indicadores);
• Participar da construção da estratégia de negócios dos clientes e da Diretoria;
• Garantir o engajamento com a estratégia da Diretoria/Empresa, desdobrando todas as iniciativas com o time;
• Desenvolver e gerir o plano de vendas para o mercado em que atua, apoiando e orientando a equipe comercial;
• Acompanhar e oferecer visibilidade do andamento das entregas sob sua gestão;
• Promover sinergia entre as áreas Comerciais e demais Diretorias/Áreas de empresa;
• Orientar as áreas de negócios em relação as melhores práticas;
• Identificar pontos de melhoria nos processos de vendas, desenvolvendo ações alinhadas com as necessidades dos processos das áreas de negócio;
• Elaborar, conferir e validar Relatórios Gerenciais para apoiar na tomada de decisões da empresa;
• Promover o desenvolvimento de novos projetos, melhoria dos processos e das atividades compartilhadas ou interdependentes, identificando e aplicando boas práticas de mercado e realizando reuniões interdepartamentais;
• Gerenciar atividades da área, estabelecendo cronogramas, indicadores de desempenho e orientando sobre a forma a se fazer cumprir as metas de produtividade dentro dos prazos estabelecidos e negociados, visando assegurar o cumprimento de todas as obrigações da empresa;
• Negociar prazos para o fornecimento de informações pelas gerências, avaliar a qualidade destas e acompanhar o lançamento destes dados, visando assegurar a qualidade do relatório e sua entrega nos prazos estabelecidos;
• Realizar a Gestão de Pessoas, acompanhar, avaliar e desenvolver o time;
• Ser referência no exercício da nossa cultura, estar envolvido com nosso negócio, se interessar pelo desenvolvimento da sua área e da empresa como um todo;
• Realizar a gestão e controle orçamentário da área;
• Realizar a gestão de Processos, adesão as Políticas de Qualidade e gestão de riscos e mudanças.

Formação:

• Graduado/Especializações.

Habilidades Técnicas:

• Conhecimentos do processo de venda de produto e serviços, por segmento de mercado específicos;
• Conhecimento dos principais concorrentes no mercado;
• Técnicas e habilidades para gestão estratégica do desenvolvimento de vendas;
• Conhecimentos em Planejamento Estratégico;
• Conhecimento em análise de custos e orçamentos;
• Gestão de Pessoas e Performance de Times;
• Análise e interpretação de dados.

Habilidades Desejáveis:

• Certificações Doutorado/Pós-Doutorado;
• Inglês Fluente/Avançado;
• Experiência em vendas de soluções tecnológicas;
• Conhecimento em Estratégia de Empresas (abordagem por indústrias);
• Conhecimento e compreensão em profundidade os produtos e serviços oferecidos pela Imagem.

- Bônus anual atrelado às performances individual e da empresa

- Planos de Saúde e Odontológico

- Alimentação / Refeição (inclusive nas férias)

- Auxílio Home Office

- Seguro de Vida e Acidentes Pessoais

- Previdência Privada

- Auxílio Creche

- Licença Paternidade Estendida

- Day Off de Aniversários de filhos de até 16 anos

- Trabalho Híbrido

- Horário Flexível

- Day Off de Aniversário + Voucher Ifood

- Conversas guiadas sobre Saúde Emocional

- Carreira em “Y”

- Oportunidades de movimentação interna

- 2 horas de estudos semanais durante o expediente

- Capacitação comportamental

- Avaliação Continuada com feedbacks e acompanhamento permanente para apoio à evolução profissional do Colaborador

- Plano de Desenvolvimento Individual com capacitações e ações voltadas a cada Colaborador

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