Gerente Comercial (Distribuidora) - Teresina/PI

Gente - Desenvolvendo Pessoas e Negócios; Teresina; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa no setor de desenvolvimento de pessoas e negócios busca um(a) Líder de Vendas que será responsável por liderar uma equipe comercial, promovendo um ambiente motivador e atingindo metas específicas. O candidato ideal traz não apenas experiência em vendas, mas também habilidades em análise de mercado e prospecção de clientes, assegurando um relacionamento sólido com clientes-chave.

Serviços

Ticket de alimentação R$ 16,00 por dia

50% plano de saúde

100% plano odontológico

Qualificações

• Experiência com metas e indicadores de desempenho.
• Disponibilidade para viagens.
• Possuir CNH AB.

Responsabilidades

• Liderar e motivar a equipe de vendas, promovendo um ambiente produtivo.
• Monitorar e avaliar o desempenho individual e coletivo da equipe.
• Planejar ações comerciais e campanhas promocionais.

Conhecimentos

Liderança de equipe

Prospecção de clientes

Negociação

Análise de mercado

Feedback

Formação académica

Ensino superior completo em Administração ou áreas afins

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial e/ou áreas afins;
• Experiência com liderança de equipe, metas e indicadores de desempenho, prospecção e fidelização de clientes;
• Possuir CNH AB;
• Disponibilidade para viagens;
• Conhecimento do pacote office.
  
  

Remuneração: Salário + comissões (média de R$ 10.000,00 a R$ 12.000,00) + ticket de alimentação 16,00 o dia + 50% plano de saúde + 100% plano odontológico | Contratação CLT

Atividades:

• Liderar e motivar a equipe de vendas, promovendo um ambiente produtivo e engajador;
• Monitorar e avaliar o desempenho individual e coletivo, fornecendo feedbacks constantes;
• Prosseguir com as metas de vendas e indicadores de desempenho (KPIs) para acompanhar a performance da equipe.
• Analisar o mercado, comportamento do consumidor e concorrência para identificar novas oportunidades;
• Planejar ações comerciais sazonais e campanhas promocionais para maximizar resultados.
• Criar estratégias de precificação, garantindo a competitividade e rentabilidade da empresa;
• Elaborar relatórios de desempenho comercial para apresentação à diretoria;
• Estabelecer e fortalecer o relacionamento com clientes-chave, garantindo um atendimento personalizado;
• Negociar contratos e condições comerciais para maximizar a lucratividade e a fidelização dos clientes;
• Identificar novas oportunidades de negócios e prospectar clientes estratégicos;
• Trabalhar junto ao time de marketing para desenvolver ações eficazes de captação e retenção de clientes;
• Treinar a equipe do comercial;
• Acompanhamento de principais indicadores: 1. Faturamento x Meta, 2. Ticket Médio, 3. Taxa de Conversão e 4. Estoque sem Giro