Gerente comercial de vendas

Randstad Portugal; Pindamonhangaba; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de renome no setor de equipamentos de descanso está em busca de um gestor comercial dinâmico e ambicioso. Nesta função, você será responsável por gerenciar uma carteira de clientes e desenvolver novos negócios, com foco em resultados e na fidelização dos clientes. Se você possui experiência no segmento B2B e está pronto para novos desafios, essa é a oportunidade ideal para você. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o comprometimento e o crescimento profissional, oferecendo um ambiente estimulante e oportunidades de progressão na carreira.

Serviços

Contrato direto com o cliente

Salário base + comissões mensais

Viatura

Possibilidade de progressão

Qualificações

• Experiência mínima de 5 anos em vendas B2B, especialmente com retalhistas.
• Capacidade de comunicação e foco em soluções.

Responsabilidades

• Gerenciar e fidelizar a carteira de clientes existente.
• Realizar prospeção ativa e apresentar propostas comerciais.

Conhecimentos

Experiência comercial B2B

Comunicação clara e assertiva

Resiliência

Orientação para o cliente

Capacidade de tomar iniciativa

Ferramentas

Microsoft Office

Descrição da oferta de emprego

O nosso cliente é um grupo de renome que produz e comercializa equipamentos de descanso. Pretende reforçar a sua estrutura comercial com um perfil comercial com experiência prévia na área. Este gestor comercial irá ficar a gerir clientes, e desenvolver novos negócios, nos distritos de Braga e Viana do Castelo.

Responsabilidades:

1. Fazer o acompanhamento, gestão contínua e fidelização da atual carteira de clientes;
2. Efetuar visitas para apresentar a empresa;
3. Realizar prospeção ativa no mercado, identificando novas oportunidades de negócio;
4. Apresentar propostas comerciais;
5. Preparar e apresentar relatórios das atividades comerciais;

Competências:

1. Experiência prévia na área comercial no segmento B2B (obrigatório);
2. Obrigatória experiência comercial junto de retalhistas ou comércio tradicional (mínimo 5 anos);
3. Capacidade de comunicação clara e assertiva;
4. Resiliência e foco na solução;
5. Sentido de responsabilidade e compromisso;
6. Perfil ambicioso com foco em atingir objetivos;
7. Orientação para o cliente;
8. Perfil dinâmico, e com capacidade de tomar a iniciativa;
9. Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador (Office).

Benefícios:

1. Contrato direto com o cliente;
2. Salário base + comissões mensais;
3. Viatura;
4. Possibilidade de progressão.