GERENTE COMERCIAL - (Cópia)

Moto Scarton; Colatina; On-site; BRL 78,000 - 123,000; Full time

Job summary

A Moto Scarton está em busca de um Gerente Comercial para liderar a equipe de vendas, definir metas e orientar as estratégias de negócio. O profissional será responsável por acompanhar resultados, negociar com clientes e fornecedores e apresentar relatórios à diretoria.

Essa posição requer experiência na área comercial, habilidades de liderança, domínio de técnicas de vendas e excelente comunicação. Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas é diferencial.

Qualifications

• Experiência comprovada na área comercial.
• Capacidade de liderar equipes.
• Habilidade em técnicas de vendas e negociação.
• Excelentes competências de comunicação interpessoal.

Responsibilities

• Liderar a equipe de vendas definindo metas e objetivos.
• Desenvolver estratégias de vendas e marketing.
• Monitorar o desempenho da equipe e implementar ações corretivas quando necessário.
• Negociar com clientes e fornecedores.
• Elaborar relatórios de vendas e apresentar resultados para a diretoria.

Skills

Liderança de equipes

Vendas

Negociação

Comunicação

Education

Superior em Administração, Marketing ou áreas relacionadas

Job description

Gerente Comercial

Descrição: Estamos em busca de um profissional para gerenciar a equipe comercial, desenvolver estratégias de vendas e garantir o alcance das metas da empresa.

Responsabilidades:

• Liderar a equipe de vendas, definindo metas e objetivos
• Desenvolver estratégias de vendas e marketing
• Monitorar o desempenho da equipe e implementar ações corretivas quando necessário
• Negociar com clientes e fornecedores
• Elaborar relatórios de vendas e apresentar resultados para a diretoria

Requisitos:

• Experiência comprovada na área comercial
• Habilidade em liderança e gestão de equipes
• Conhecimento em técnicas de vendas e negociação
• Excelente comunicação e habilidades interpessoais
• Formação superior em Administração, Marketing ou áreas relacionadas será diferencial.