Gerente comercial cerrado mg

NetVagas; Uberlândia; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de fertilizantes está em busca de um Gerente Comercial para liderar sua equipe na região do Cerrado. Este papel crucial envolve gerenciar vendas, desenvolver estratégias comerciais e manter um relacionamento sólido com os clientes. Você será responsável por garantir o cumprimento de metas e a promoção dos produtos líquidos da empresa. Se você tem experiência em gestão comercial e um forte conhecimento do mercado de fertilizantes, esta é a sua chance de fazer parte de uma equipe vencedora e contribuir para o sucesso de uma empresa reconhecida por sua qualidade e inovação.

Qualificações

• Experiência mínima de 5 anos em cargo de coordenação ou gestão comercial.
• Conhecimento robusto em fertilizantes de performance e gestão de pessoas.

Responsabilidades

• Gerir a equipe e garantir o alinhamento com o planejamento estratégico.
• Atender clientes estratégicos e desenvolver prospecção de vendas.
• Assegurar a formação e desenvolvimento da equipe.

Conhecimentos

Gestão de Vendas

Negociação

Desenvolvimento de Negócios

Gestão de Pessoas

Senso Crítico

Planejamento

Foco em Resultado

Dinamismo

Formação académica

Graduação em Engenharia Agronômica

Pós Graduação/MBA/Especialização

Descrição da oferta de emprego

A Café Brasil Fertilizantes atua no segmento de fertilizantes, principalmente nas áreas cafeeiras do país. Conhecida nacionalmente por produzir fertilizantes de excelente qualidade, pureza e altíssima performance, a Café Brasil Fertilizantes está sempre pesquisando novos produtos que tragam mais vantagens e benefícios ao produtor rural.

Deseja fazer parte do nosso time campeão? Estamos com vaga em aberto para GERENTE COMERCIAL para atuação na região do CERRADO - MG.

DESCRIÇÃO DA VAGA:

Atuar na área de vendas, estabelecendo os processos e procedimentos necessários para execução e cumprimento dos planos de ações definidos pelo nível estratégico; atuando no gerenciamento, planejamento, controle e administração das metas e política de venda, estratégias comerciais, posicionamentos mercadológicos, administração e promoção de vendas, marketing e comunicação; participando de feiras e eventos; visitando os principais clientes e acompanhando vendedores e/ou representantes em suas visitas; garantindo a execução de ações de vendas, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Responsabilidades

• Gerir a equipe de sua responsabilidade e manter o alinhamento com o planejamento estratégico, garantindo, apresentando e desenvolvimento dos produtos líquidos;
• Atender clientes estratégicos, apresentando e desenvolvendo a prospecção de vendas, responsável por prospecção de clientes, mantendo um bom relacionamento com clientes e apresentando os produtos líquidos;
• Ser a pessoa promotora dos produtos líquidos da empresa, sendo a referência comercial dos produtos;
• Assegurar a formação, desenvolvimento e a gestão da equipe, bem como garantir o cumprimento de cronogramas, objetivos, normas e resultados;
• Buscar melhoria contínua dos serviços e processos inerentes às áreas;
• Manter-se atualizado quanto às demandas e as novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado;
• Participar de treinamentos internos e externos, atendendo orientação ou solicitação efetuada pelo superior imediato;
• Garantir o bom ambiente de trabalho e o alinhamento da empresa como um todo à missão, princípios, valores, políticas e objetivos da empresa.

Requisitos Obrigatórios

• Graduação Completa em Engenharia Agronômica ou áreas correlatas;
• MANDATÓRIO conhecimento e atuação robusta com fertilizantes de performance;
• MANDATÓRIO conhecimento e atuação prévia na região do Cerrado - MG, atuando nos seguintes municípios: Araguari, Monte Carmelo, Patos de Minas, Presidente Olegário, Vazante, Lagamar, Varjão de Minas, João Pinheiro, Abadia dos Dourados, Campina Verde, Formoso, Monte Alegre de Minas, Prata, Uberlândia, Itapagipe;
• Mínimo 5 anos em cargo de coordenação ou gestão comercial;
• Conhecimento e atuação robusta em gestão e desenvolvimento de pessoas.

Requisitos Desejáveis

• Pós Graduação/MBA/Especialização na área;
• Gestão de vendas e conhecimento em Desenvolvimento de Negócios;
• Gestão de pessoas;
• Senso crítico e analítico;
• Negociação;
• Foco em resultado;
• Planejamento;
• Comprometimento;
• Perfil hands-on;
• Dinamismo;
• Organização e disciplina;
• Atendimento ao público.