Gerente Comercial Brasília (Vendas Externas)

buscojobs Brasil; Distrito Federal; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica está oferecendo diversas oportunidades na área de vendas externas em Brasília. Os candidatos terão a chance de atuar em posições como Supervisor e Coordenador de Vendas Externas, além de Consultor e Executivo de Vendas. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que buscam crescer em suas carreiras, contribuindo para o sucesso de uma equipe de vendas em um ambiente colaborativo e desafiador. Se você é apaixonado por vendas e tem habilidades de comunicação e negociação, não perca essa chance de se destacar no mercado.

Qualificações

• Experiência em vendas externas e habilidade em comunicação eficaz.
• Capacidade de negociação e persuasão em ambientes competitivos.

Responsabilidades

• Supervisionar e coordenar equipes de vendas externas em Brasília.
• Desenvolver estratégias de vendas e manter relacionamento com clientes.

Conhecimentos

Vendas Externas

Comunicação

Negociação

Formação académica

Ensino Médio Completo

Graduação em Administração ou áreas relacionadas

Descrição da oferta de emprego

Este anúncio de emprego apresenta várias oportunidades de trabalho na área de vendas externas em Brasília, incluindo cargos como Supervisor de Vendas Externas, Coordenador de Vendas Externas, Consultor de Vendas Externas, e Pessoa Executiva de Vendas Externas II. A descrição fornece informações sobre o horário, modalidade, e uma breve descrição das responsabilidades e requisitos de alguns cargos.

Para melhorar a clareza e a organização, sugiro uma estrutura mais consistente, com uma introdução geral, seguida por uma lista organizada de cargos, cada um com seus detalhes bem definidos. Além disso, é importante remover repetições e conteúdos irrelevantes, como links ou informações duplicadas, e garantir que todos os cargos tenham uma descrição clara e completa dos requisitos e responsabilidades.

Recomendação: reorganizar o conteúdo, padronizar as descrições dos cargos e remover informações redundantes para facilitar a leitura e compreensão do candidato.