Gerente Comercial

Moura's R&S; Uberaba; On-site; BRL 240,000 - 360,000; Full time

Job summary

Confidencial em Uberaba/MG busca um Gerente de Vendas com visão estratégica para liderar a operação comercial no setor imobiliário. O profissional ficará responsável por orientar a equipe, acompanhar indicadores e desenvolver campanhas para alcançar metas de crescimento.

A posição foca em liderança, desenvolvimento de talentos e criação de uma cultura comercial alinhada a resultados, com atuação próxima à diretoria para expansão da equipe.

Qualifications

• Experiência em liderança comercial com gestão de equipes.
• Capacidade de planejar campanhas de vendas e gerenciar o funil de vendas.
• Foco em metas, indicadores e melhoria de processos.
• Habilidade para feedbacks e desenvolvimento individual da equipe.

Responsibilities

• Desenvolver estratégias para melhorar o desempenho da equipe.
• Acompanhar metas e indicadores, planejar campanhas com o time.
• Organizar o funil comercial e acompanhar oportunidades.
• Contribuir para a consolidação da cultura e dos processos comerciais.

Skills

Liderança inspiradora

Mobilizar pessoas

Comunicação clara

Inteligência emocional

Organização e disciplina

Visão analítica

Proatividade e responsabilidade

Job description

Gerente de Comercial | Mercado Imobiliário

Vaga confidencial — Uberaba/MG

Sobre a oportunidade

Uma empresa do segmento imobiliário em expansão busca um(a) Gerente de Vendas com visão estratégica, forte capacidade de liderança e foco no desenvolvimento de pessoas e nos resultados coletivos.

Buscamos uma liderança capaz de construir uma cultura comercial consistente, desenvolver talentos, organizar processos e impulsionar o crescimento sustentável da operação.

O(a) profissional será responsável por liderar a equipe, acompanhar indicadores, desenvolver campanhas comerciais e fortalecer uma gestão orientada a metas, colaboração e reconhecimento por resultados.

A identidade da empresa contratante será apresentada em etapa apropriada do processo seletivo.

Missão do cargo

Liderar a operação comercial, promovendo a evolução dos resultados, o desenvolvimento dos corretores e a expansão estruturada da equipe.

Principais responsabilidades

Gestão comercial

• Desenvolver estratégias para melhorar o desempenho da equipe;
• Acompanhar metas e indicadores individuais e coletivos;
• Planejar e executar campanhas de vendas com o time;
• Garantir a organização do funil comercial e o acompanhamento das oportunidades;
• Analisar resultados e transformar indicadores em planos de ação;
• Fortalecer uma cultura de responsabilidade e compromisso com as entregas.

Liderança e desenvolvimento

• Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe comercial;
• Conduzir reuniões de alinhamento e acompanhamento de metas;
• Treinar o time em vendas, negociação e posicionamento comercial;
• Manter presença ativa na rotina e apoiar a superação dos desafios;
• Realizar feedbacks e construir planos de desenvolvimento individual;
• Promover um ambiente colaborativo, com critérios claros de desempenho e reconhecimento.

Gestão da operação

• Organizar a rotina comercial e acompanhar sua execução;
• Tomar decisões com base em dados e indicadores;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos;
• Atuar próximo à diretoria no planejamento e na expansão da equipe;
• Contribuir para a consolidação da cultura e dos processos comerciais.

Indicadores de sucesso

• Evolução dos resultados individuais e coletivos;
• Cumprimento das metas comerciais;
• Desenvolvimento e engajamento da equipe;
• Retenção de profissionais;
• Expansão estruturada do time;
• Organização e eficiência da operação.

Perfil esperado

• Liderança inspiradora e capacidade de mobilizar pessoas;
• Paciência e disposição para ensinar;
• Comunicação clara e inteligência emocional;
• Energia e presença ativa na operação;
• Organização, disciplina e capacidade de execução;
• Visão analítica e interesse por métricas;
• Proatividade e responsabilidade pelos resultados;
• Interesse em aprender e crescer com a empresa;
• Capacidade de atuar diante de metas e desafios.

Requisitos

• Experiência em liderança comercial, com gestão de