Gerente comercial

NetVagas; Sorocaba; Presencial; BRL 50.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está à procura de um Gerente Comercial para liderar uma equipe de vendas em um setor dinâmico e em crescimento. Este papel envolve a gestão de equipe, desenvolvimento de estratégias comerciais e o fortalecimento do relacionamento com clientes. Se você é um líder inspirador e tem paixão por resultados, esta é a sua chance de brilhar em um ambiente que valoriza talentos e promove o crescimento profissional. Venha fazer parte de uma equipe que está moldando o futuro da indústria de cabos ópticos e cobre, enquanto desfruta de benefícios atrativos e um ambiente de trabalho colaborativo.

Serviços

Vale Refeição

Vale Combustível

Convênio Médico

Bonificação de final de ano

Qualificações

• Experiência em gestão de equipes comerciais internas, preferencialmente em telecomunicações.
• Conhecimento em estratégias de vendas e ferramentas de gestão comercial.

Responsabilidades

• Liderar a equipe de vendas internas, motivando e acompanhando o desempenho.
• Desenvolver e implementar estratégias para atingir os objetivos de vendas.

Conhecimentos

Liderança

Negociação

Comunicação Eficaz

Capacidade Analítica

Proatividade

Formação académica

Formação superior em Administração

Formação em Marketing

Formação em Gestão Comercial

Ferramentas

Salesforce

Pipedrive

HubSpot

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Na Conncect For People, acreditamos em conectar talentos com oportunidades que vão além do convencional. Somos mais do que uma agência de recrutamento e seleção; somos impulsionadores de sonhos e valores. Atualmente, estamos em busca de um Gerente Comercial para integrar o time de um dos nossos clientes no setor de fabricação de Cabos Ópticos e Cobre.

Responsabilidades:

1. Gestão de Equipe: Liderar a equipe de vendas internas, motivando e acompanhando o desempenho dos colaboradores. Realizar treinamentos e reciclagens periódicas para capacitar a equipe comercial. Delegar tarefas e acompanhar o cumprimento de metas individuais e coletivas.
2. Planejamento e Estratégia Comercial: Desenvolver e implementar estratégias para atingir os objetivos de vendas da empresa. Identificar novas oportunidades de negócios, mapeando o mercado e o perfil dos clientes. Analisar concorrentes e propor diferenciais competitivos nos produtos e serviços oferecidos.
3. Relacionamento com Clientes: Garantir a excelência no atendimento ao cliente, assegurando satisfação e fidelização. Resolver problemas e questões escaladas, oferecendo soluções rápidas e eficazes. Atuar como ponto de contato para negociações mais complexas ou estratégicas.
4. Monitoramento de Desempenho: Acompanhar e analisar indicadores-chave de desempenho (KPIs), como taxa de conversão, ticket médio e churn. Preparar relatórios periódicos para a diretoria, destacando resultados, desafios e planos de ação. Monitorar o uso do CRM pela equipe e garantir que as informações sejam atualizadas e precisas.
5. Processos e Otimização: Revisar e aprimorar os processos comerciais internos, garantindo agilidade e eficiência. Implementar ferramentas e metodologias que facilitem a rotina da equipe e melhorem os resultados.

Requisitos Técnicos e Experiência:

1. Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
2. Experiência prévia em gestão de equipes comerciais internas, preferencialmente no setor de telecomunicações, cabos ou tecnologia.
3. Conhecimento em estratégias de vendas, CRM e ferramentas de gestão comercial.
4. Familiaridade com métricas e indicadores de desempenho em vendas.
5. Habilidade avançada no Pacote Office e em plataformas de CRM, como Salesforce, Pipedrive ou HubSpot.

Perfil Comportamental:

1. Liderança Inspiradora
2. Foco em Resultados
3. Habilidade de Negociação
4. Organização e Planejamento
5. Comunicação Eficaz
6. Capacidade Analítica
7. Proatividade

Benefícios:

1. Vale Refeição
2. Vale Combustível
3. Convênio Médico
4. Bonificação de final de ano.