Gerente Comercial

Green Recursos Humanos Ltda.; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 180.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um escritório de advocacia em São Paulo está buscando um(a) Gerente Comercial para liderar a área de negócios e impulsionar o crescimento sustentável da carteira de clientes. O(a) profissional será responsável por estruturar estratégias comerciais e promover a performance e a cultura comercial. Buscamos um(a) candidato(a) com formação superior e experiência em liderança comercial, com foco em resultados e relacionamento.

Serviços

Vale Transporte

Vale Refeição

Qualificações

• Experiência consolidada em liderança comercial, preferencialmente em empresas de serviços de alto padrão.
• Sólido conhecimento em CRM e ferramentas de performance comercial.
• Perfil estratégico, analítico e orientado por resultados.

Responsabilidades

• Liderança da equipe comercial e desenvolvimento de talentos.
• Estruturação e execução de planos de ação e metas de vendas.
• Gestão de relacionamento com clientes estratégicos e grandes contas.

Conhecimentos

Liderança Comercial

Negociação

Análise de Dados

Gestão de Equipes

Comunicação Consultiva

Formação académica

Formação superior completa em Administração, Marketing, Direito ou áreas correlatas

Pós-graduação em Gestão Comercial, Estratégia, Negócios ou áreas afins

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Somos um escritório de advocacia consolidado, com atuação de excelência no Direito Trabalhista, voltado ao atendimento de clientes de alto padrão. Buscamos um(a) Gerente Comercial para liderar a área de negócios, impulsionar o crescimento sustentável da carteira de clientes e garantir a performance comercial da marca. O(a) profissional será responsável por estruturar estratégias comerciais, desenvolver relacionamentos de alto valor e promover a cultura de resultados e alinhamento com a estratégia institucional. Requisitos e Qualificações Formação superior completa em Administração, Marketing, Direito ou áreas correlatas; Pós-graduação em Gestão Comercial, Estratégia, Negócios ou áreas afins; Experiência consolidada em liderança comercial, preferencialmente em empresas de serviços de alto padrão; Vivência com gestão de equipes comerciais e metas desafiadoras; Sólido conhecimento em CRM e ferramentas de performance comercial; Excelência em negociação, comunicação consultiva e fidelização de clientes; Perfil estratégico, analítico e orientado por resultados; Proatividade, organização e foco em crescimento sustentável; Domínio de relatórios gerenciais, KPIs e análise de dados comerciais. Atividades Liderança da equipe comercial e desenvolvimento de talentos; Estruturação e execução de planos de ação e metas de vendas; Prospecção de novos clientes e mercados potenciais; Gestão de relacionamento com clientes estratégicos e grandes contas; Acompanhamento de métricas comerciais e análise de resultados; Suporte à diretoria na definição de estratégias de crescimento e posicionamento; Participação em eventos, ações de marketing e branding institucional; Apoio na criação de materiais comerciais e na inteligência de mercado. Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale Refeição