Gerente Comercial

Abler Sistemas e Programas de Computadores Ltda; Pinhais; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um profissional dinâmico para liderar o time de vendas. Nesta função, você será responsável por apoiar orçamentistas e consultores comerciais, monitorar indicadores de performance e desenvolver estratégias para a comercialização de produtos e serviços. Você terá a oportunidade de visitar clientes, avaliar resultados e implementar planos de ação que visem a expansão do negócio. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer a diferença em um ambiente colaborativo, esta é a sua chance de brilhar.

Qualificações

• Experiência em gestão de vendas e acompanhamento de indicadores de performance.
• Habilidade em desenvolver estratégias comerciais e monitorar resultados.

Responsabilidades

• Suporte ao time de vendas e monitoramento de indicadores diários.
• Definição de metas e elaboração de planos estratégicos para expansão.

Conhecimentos

Gestão de Vendas

Análise de Indicadores

Desenvolvimento de Clientes

Planejamento Estratégico

Feedback e Desenvolvimento de Equipe

Descrição da oferta de emprego

- Suporte para o time de orçamentistas e consultores comerciais;

- Monitoramento diário dos indicadores;

- Acompanhamento de follow-up dos orçamentos enviados;

- Desenvolver e analisar clientes potenciais;

- Deverá realizar visitas para monitoramento do cliente em relação ao atendimento do(s) consultor(es), prazos de entregas, qualidade das entregas, preços e estratégias comerciais visando a expansão para novos clientes;

- Definir metas de vendas e orçamentos, monitorando a performance do time;

- Elaborar plano de ação, planos estratégicos, estudos sobre as potenciais tendências do mercado;

- Definir estratégias para comercialização de produtos e serviços;

- Avaliar relatórios de resultados das vendas, métricas e índices de performance;

- Realizar o Plano de Desenvolvimento Individual dos integrantes do time, deixando o Recursos Humanos da empresa ciente da expectativa do integrante estar alinhada com a visão da empresa, com a execução de feedbacks mensais, quinzenais ou semanais conforme a necessidade de cada integrante e registro dos mesmos feedbacks.