Gerente comercial

Rhf talentos; Jaboatão dos Guararapes; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma loja de conveniência em um posto de gasolina está em busca de um gerente dinâmico para liderar sua equipe e otimizar operações. Este papel crucial envolve a gestão de estoque, atendimento ao cliente e análise de desempenho, garantindo que os padrões de qualidade sejam cumpridos. O candidato ideal terá experiência em liderança e habilidades em gestão administrativa, além de ser capaz de motivar e desenvolver a equipe. Se você é apaixonado por resultados e tem uma visão inovadora, esta é uma oportunidade empolgante para fazer a diferença em um ambiente dinâmico.

Serviços

Vale Alimentação

Vale Transporte

Qualificações

• Experiência em gestão de equipes e liderança.
• Capacitação em operação de sistemas de franquias e ferramentas de gestão.

Responsabilidades

• Gestão da equipe e operação, garantindo qualidade e eficiência.
• Análise de feedback dos clientes e suporte à alta gestão.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Liderança

Análise de feedback dos clientes

Gestão administrativa

Planejamento de vendas

Formação académica

Ensino médio completo

Ensino Superior Completo

Ferramentas

Pacote Office

Sistemas de PDV

Portais e aplicativos bancários

Descrição da oferta de emprego

Vaga: Gerente

Segmento: Loja de conveniência (locada em posto de gasolina)

Salário: R$2.890,43

Benefícios: Vale Alimentação R$196,88 - Vale Transporte

Local: Caxangá/Recife-PE

Horário: Diurno (a confirmar início e fim da jornada), domingo a domingo

Atividades:

1. Gestão da equipe
2. Gestão da operação (estoque, caixa e cumprimento de normas e padrões de qualidade)
3. Gestão do atendimento ao cliente (analisar feedback dos clientes)
4. Suporte a alta gestão (relatórios de desempenho)
5. Gestão dos resultados (planejamento de vendas, marketing e performance)
6. Gestão administrativa (controlar custos, orçamento, contratos e fornecedores)

Requisitos:

1. Ensino médio completo
2. Capacitação em gestão de equipes (formar, treinar e motivar a equipe)
3. Operação de sistemas de franquias
4. Domínio de ferramentas de gestão e relatórios (pacote office, portais e aplicativos bancários, sistemas de PDV)
5. Disponibilidade de horário
6. Experiência com liderança

Diferenciais (não obrigatório):

1. Ensino Superior Completo
2. Experiência em gestão de franquias e lojas de varejo
3. Desenvolvimento de equipes, visão inovadora e adaptabilidade
4. Gestão eficiente de crises e resolução de problemas

Forma de Contratação

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção