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Uma empresa de recrutamento e seleção busca um Gerente de Vendas para liderar e motivar a equipe, monitorar indicadores de desempenho e promover um ambiente colaborativo. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de equipes e conhecimento em CRM, além de formação superior. O trabalho será em horário comercial flexível.
Descrição Geral: Acompanhar o desempenho individual e coletivo, com foco em resultados. Promover capacitações técnicas e comportamentais. Inspirar e motivar a equipe, promovendo um ambiente positivo e colaborativo. Dar feedbacks constantes e realizar reuniões de alinhamento com o time e diretoria. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs): número de visitas, captações, propostas, fechamentos, etc.
Requisitos: Experiência anterior como gerente ou coordenador de equipe de vendas. Habilidade em gestão de equipes e liderança motivacional. Familiaridade com sistemas de CRM e ferramentas de gestão. Capacidade de análise de indicadores de performance. Experiência anterior em liderança de equipes comerciais, de preferência no mercado imobiliário. Formação superior e cursos complementares na área de gestão ou vendas. Horário comercial flexível, de segunda-feira à sexta-feira.
Recursos Humanos / Recrutamento e seleção