Gerente Comercial

Tallent; Brasília; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está buscando um Gerente Comercial em Brasília. O profissional será responsável por desenvolver estratégias de vendas, gerenciar equipes e melhorar processos. É necessário ter formação superior e experiência em vendas de soluções tecnológicas, além de saber analisar dados. Oferecemos salário fixo e pacote de benefícios.

Serviços

Pacote de benefícios

Qualificações

• Conhecimentos dos processos de vendas e habilidades de gestão.
• Desejável experiência em vendas de soluções tecnológicas.
• Necessário residir em Brasília/DF.

Responsabilidades

• Desenvolver e gerir o plano técnico de vendas.
• Acompanhar o andamento das entregas sob sua gestão.
• Identificar pontos de melhoria nos processos.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

Análise e interpretação de dados

Técnicas de vendas

Planejamento Estratégico

Gestão estratégica de vendas

Formação académica

Ensino Superior Completo

Pós-graduação em Gestão ou Tecnologia

Descrição da oferta de emprego

Nosso cliente está selecionando um(a) profissional para a função de Gerente Comercial.

Salário fixo + pacote de benefícios.

Requisitos:

Conhecimentos dos processos de vendas de produtos e serviços, por segmento de mercados específicos;

Técnicas e habilidades para gestão estratégica do desenvolvimento técnico de oportunidade de vendas;

Conhecimentos em Planejamento Estratégico;

Conhecimento em análise de custos e orçamentos;

Gestão de Pessoas e Performance de Times;

Análise e interpretação de dados;

Desejável experiência em vendas de soluções tecnológicas;

Formação em Ensino Superior Completo (Engenharia, Ciências da Terra, Computação ou áreas afins); Pós-graduação em Gestão ou Tecnologia;

Necessário residir em Brasília/DF.

Atividades:

Participar da construção da estratégia de negócios dos clientes e da Diretoria;

Desenvolver e gerir o plano técnico de vendas, apoiando e orientando a equipe comercial;

Acompanhar e oferecer visibilidade do andamento das entregas sob sua gestão;

Identificar pontos de melhoria nos processos de arquitetura, desenvolvendo ações alinhadas com as necessidades dos processos das áreas de negócio;

Elaborar, conferir e validar relatórios gerenciais para apoiar na tomada de decisões da empresa;

Promover o desenvolvimento de novos projetos, melhoria dos processos e das atividades compartilhadas ou interdependentes, identificando e aplicando boas práticas de mercado e realizando reuniões interdepartamentais;

Gerenciar atividades da área, estabelecendo cronogramas, indicadores de desempenho e orientando sobre a forma a se fazer cumprir as metas de produtividade dentro dos prazos estabelecidos e negociados, visando assegurar o cumprimento de todas as obrigações da empresa;

Negociar prazos para o fornecimento de informações pelas gerências, avaliar a qualidade destas e acompanhar o lançamento destes dados, visando assegurar a qualidade do relatório e sua entrega nos prazos estabelecidos;

Realizar a Gestão de Pessoas, acompanhar, avaliar e desenvolver o time, criando um plano de capacitação técnica visando a evolução do time e demais rotinas pertinentes a função.