Gerente Administrativo - Vaga Aberta

buscojobs Brasil; Jacupiranga; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do ramo de academias está à procura de um Gerente Administrativo Comercial em Jacupiranga, Brasil. O candidato ideal terá formação em Administração ou Economia e experiência em gestão. Este profissional será responsável por gerenciar as atividades administrativas e comerciais da empresa, liderar a equipe de vendas, e implementar melhorias operacionais. Oferecemos salário competitivo e benefícios atraentes.

Serviços

Salário competitivo

Vale Transporte

Plano de Saúde após 6 meses

Qualificações

• Experiência comprovada em gestão administrativa e comercial.
• Familiaridade com sistemas e ferramentas de gestão.
• Conhecimento em finanças e planejamento estratégico.

Responsabilidades

• Gerenciar todas as atividades administrativas e comerciais da empresa.
• Supervisionar a equipe de vendas.
• Garantir a eficiência dos processos internos.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Resolução de Problemas

Gestão de Pessoas

Análise de Indicadores Financeiros

Formação académica

Formação superior em Administração, Economia ou áreas afins

Ferramentas

Sistemas de gestão

Descrição da oferta de emprego

Overview

Como Gerente Administrativo Comercial no ramo de academias, você será responsável por gerenciar todas as atividades administrativas e comerciais da empresa. Isso inclui supervisionar a equipe de vendas, garantir a eficiência dos processos internos, monitorar o fluxo de caixa, negociar com fornecedores e muito mais. Você será o elo entre a administração e as vendas, garantindo que tudo funcione de forma harmoniosa e eficiente.

Requisitos

Para se qualificar para essa oportunidade, você deve ter formação superior em Administração, Economia ou áreas afins, com experiência comprovada em gestão administrativa e comercial. Habilidades de liderança, comunicação e resolução de problemas são essenciais. Você também deve ter familiaridade com sistemas e ferramentas de gestão, além de conhecimento em finanças e planejamento estratégico.

Benefícios

SALÁRIO R$3.500,00
VT R$50,00
VT R$ 450,00
PLANO DE SAÚDE APÓS 6 MESES

Descrição Do Trabalho

Gerenciar toda área administrativa, operacional, assistencial e comercial. Determinar, organizar e controlar programas estratégicos e administrativos da empresa integrando às áreas de forma sistêmica. Disseminar estratégia da empresa e cultura de segurança e experiência do paciente. Implantar melhorias visando redução de custos e qualidade dos serviços.

Atribuições principais:

1. Monitorar o exato cumprimento dos processos, prezando pela ética e pelo resultado positivo por meio de indicadores.
2. Gerenciar as atividades administrativas da unidade.
3. Monitorar e sugerir indicadores e estabelecer planos de ação para atingimento das metas e dos objetivos administrativos da unidade.
4. Monitorar a execução dos serviços prestados por colaboradores, terceiros e/ou prestadores dos serviços.
5. Monitorar e sugerir melhorias no descritivo dos processos.
6. Monitorar a Pesquisa de satisfação com familiares e visita as operadoras, avaliando os indicadores e sugerindo ações.
7. Apresentar resultados através de indicadores e cumprimento de metas.

Atribuições Específicas:

• Gestão de Pessoas:
  • Contratação, treinamento e desenvolvimento da equipe administrativa e financeira.
  • Acompanhamento da performance da equipe e realização de feedbacks.
  • Acompanhamento de indicadores de desempenho.
  • Mapeamento e otimização dos processos administrativos e financeiros.
  • Implementação de ferramentas e sistemas de gestão.
  • Elaboração de manuais e procedimentos operacionais.
• Compliance e Legislação:
  • Garantia do cumprimento das normas e legislações trabalhistas, previdenciárias e tributárias da unidade.
  • Gestão de contratos e acordos com fornecedores e clientes.

Área Financeira:

• Planejamento Financial:
• Acompanhamento do orçamento da unidade e acompanhamento dos resultados.
• Análise de indicadores financeiros e gestão da rentabilidade da unidade.
• Análise de oportunidades de investimento e gestão do patrimônio da empresa.
• Gestão de Custos:
  • Análise e controle dos custos, buscando a otimização dos recursos.
  • Negociação de preços com fornecedores de materiais e equipamentos.
• Gestão de Contratos:
  • Gestão dos contratos com os clientes e acompanhamento da prestação dos serviços.
• Atendimento às Normas Regulamentadoras:
  • Conhecimento das normas específicas do setor de saúde e acompanhamento das mudanças legislativas.

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