Gerente administrativo financeiro ananindeua

Netvagas; Ananindeua; Presencial; BRL 50.000 - 90.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma rede de academias está em busca de um Gerente Administrativo, Financeiro e de Recursos Humanos para supervisionar operações essenciais. O profissional será responsável por gerenciar o fluxo de caixa, liderar a equipe administrativa e desenvolver estratégias de recursos humanos alinhadas aos objetivos do negócio. Esta posição oferece uma oportunidade emocionante para um líder que deseja impactar diretamente o desempenho econômico-financeiro da empresa. Se você possui experiência comprovada e está pronto para um novo desafio, esta é a chance perfeita para você se juntar a uma equipe dinâmica e em crescimento.

Serviços

Vale Transporte

Plano de Saúde

Cesta Básica

Bolsa para atividades físicas

Qualificações

• Experiência em gestão financeira e administrativa em ambientes corporativos.
• Capacidade de desenvolver e implementar estratégias de recursos humanos.

Responsabilidades

• Gerenciar fluxo de caixa e contas a pagar e a receber.
• Supervisionar processos administrativos e liderar a equipe.
• Desenvolver estratégias de recrutamento e seleção.

Conhecimentos

Gestão Financeira

Gestão Administrativa

Gestão de Recursos Humanos

Planejamento Financeiro

Recrutamento e Seleção

Formação académica

Ensino Superior Completo em Administração

Gestão de Pessoas

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga: Gerente Administrativo, Financeiro e de Recursos Humanos

Rede de academias busca profissional para atuar como GERENTE ADM/FINANCEIRO E RH, responsável por gerenciar diversas atividades essenciais para o funcionamento da unidade.

1. Gestão Financeira: Gerenciar fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, conferir caixas diários, elaborar relatórios de faturamento mensal, gerenciar o sistema de gestão, desenvolver planejamento financeiro e planos de melhoria do desempenho econômico-financeiro.
2. Gestão Administrativa: Supervisionar processos administrativos, liderar a equipe, desenvolver estratégias de prospecção de novos clientes, acompanhar vendas, estabelecer metas, criar pacotes de planos, avaliar aquisições de equipamentos, produtos e serviços terceirizados.
3. Recursos Humanos: Desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas à estratégia de negócios, gerenciar recrutamento e seleção, manter planos de pagamento e benefícios, identificar necessidades de treinamento, monitorar programas de capacitação, garantir conformidade legal e resolver demandas relacionadas à equipe.

Requisitos:

• Ensino Superior Completo em Administração ou Gestão de Pessoas
• Experiência comprovada na função

Oferecemos: Salário + Vale Transporte + Plano de Saúde + Cesta Básica + Bolsa para atividades físicas.