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Uma empresa busca um profissional para gestão financeira, com foco na supervisão de processos operacionais, desenvolvimento de colaboradores e controle de custos. O candidato ideal deve ter habilidades avançadas em Excel, capacidade de liderança e experiência na coordenação de atividades administrativas. Esta posição exige disponibilidade para horários flexíveis e viagens, promovendo o engajamento da equipe.
Gestão de equipes, promovendo supervisão efetiva dos processos operacionais e desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
Elaboração, implementação e revisão de políticas e procedimentos internos, visando à padronização e à melhoria contínua.
Atuação no planejamento estratégico e no controle de custos, contribuindo para a sustentabilidade financeira da empresa.
Preparação e apresentação de relatórios financeiros mensais à diretoria e demais partes interessadas.
Acompanhamento de contratos faturados e a faturar, com base no regime de competência.
Realização de análises de desempenho financeiro, identificando oportunidades de melhoria e aumento da eficiência operacional.
Responsável pelo fechamento contábil mensal, consolidando as movimentações financeiras, contábeis, fiscais e trabalhistas e encaminhando à contabilidade terceirizada.
Conferência de transferências realizadas pelos clientes, realizando a devida baixa no sistema financeiro.
Condução do processo de Avaliação de Performance e Feedback, promovendo o desenvolvimento e engajamento da equipe.
Corresponsável, em conjunto com a Supervisão e o Departamento Pessoal, pelo planejamento, controle e análise crítica das rotinas de escala, banco de horas, atestados médicos e férias da equipe sob sua gestão.
Responsável pela coordenação das atividades administrativas da empresa, assegurando o bom funcionamento dos processos
Habilidades avançadas em Excel e sistemas de gestão financeira.
Capacidade de liderança e habilidades interpessoais para gerenciar equipes
Disponibilidade para horários flexíveis e viagens, se necessário.