Gerente

Centro De Avaliação E Desenvolvimento Humano; Sertãozinho; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do segmento esportivo em Sertãozinho, Brasil, procura um líder de loja para garantir metas de vendas e gerenciar equipes. O candidato ideal deve ter ensino superior completo ou cursando e experiência em liderança, além de vivência no setor fashion ou esportivo. É necessário promover um excelente atendimento ao cliente e assegurar a organização e os processos administrativos da loja, criando um ambiente positivo para a equipe e os clientes.

Qualificações

• Ensino superior completo ou cursando.
• Experiência em liderança de loja.
• Vivência no segmento Fashion/Esportivo.

Responsabilidades

• Garantir as metas de vendas da loja e custos fixos.
• Gestão de pessoas, incluindo contratação e treinamento.
• Garantir os processos operacionais e a manutenção da loja.
• Controlar o inventário e garantir a organização do estoque.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de Vendas

Atendimento ao Cliente

Visual Merchandising

Formação académica

Ensino superior completo ou cursando

Descrição da oferta de emprego

14109-899 Ribeirão Preto, São Paulo ASICS

Descrição Do Trabalho

A ASICS é uma empresa que tem se dedicado à criação dos calçados e produtos esportivos tecnicamente mais avançados do mundo há mais de 60 anos. Toda a tecnologia, funcionalidade e conforto presentes nos nossos tênis surgem primeiramente na mente de pessoas apaixonadas que trabalham dentro dos nossos escritórios espalhados em diversos países.

Na ASICS, prezamos pela saúde do corpo e da mente, sempre sob a filosofia “Anima Sana in Corpore Sano” (mente sã e corpo são).

Valorizamos a pluralidade de identidades com forte compromisso com a diversidade, sem distinção de raça, cor, etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo.

O movimento começa com você!

Principais responsabilidades:

• Garantir as metas de vendas da loja e custos fixos (P&L), análise de ferramentas como Sell out, com o objetivo de melhorar a rentabilidade da loja.
• Garantir o visual merchandising (seleção de produtos, montagem, venda, fechamento e levantamento da área de vendas) da loja de acordo com as diretrizes da empresa;
• Gestão de pessoas, como contratação, treinamento e desenvolvimento, avaliando através do Acompanhamento Mensal e do PDI;
• Garantir os processos operacionais e o funcionamento adequado, bem como a limpeza, manutenção e a conservação da loja, dentro dos padrões estabelecidos pela empresa com o objetivo de preservar a imagem da loja.
• Garantir os processos administrativos, o fechamento do caixa e sua conciliação sem nenhuma falta e sua devida documentação, conforme política de caixa.
• Garantir o controle de estoque, acompanhando as entradas de mercadorias, transferências e saídas, garantindo que as mercadorias sejam corretamente armazenadas, evitando perdas de inventário.
• Buscar a excelência no atendimento ao cliente durante toda a experiência da compra;
• Garantir os treinamentos de produto com apoio do time de trade, disseminar as informações das políticas internas assim como o processo de reciclagem das informações a todos os funcionários;
• Realizar integração com todos novos funcionários;
• Acompanhar e direcionar seus funcionários em seu desempenho conforme indicadores propostos, dando ferramentas para exercer sua função adequadamente, monitorando seu desempenho individual versus sua meta utilizando como ferramenta o relatório de performance;
• Controlar o inventário;

Qualificações Necessárias

• Ensino superior completo ou cursando
• Vivência em liderança de loja
• Vivência no segmento Fashion/Esportivo