Gente e Gestão | Analista de Departamento Pessoal Júnior (Exclusiva para Pessoas com Deficiência)

DM; São José dos Campos; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de recursos humanos em São José dos Campos busca um(a) profissional proativo(a) para atuar no departamento pessoal. O candidato ideal deve ter experiência em rotinas de DP e conhecimentos em legislação trabalhista, além de habilidades em cálculos. A posição oferece benefícios flexíveis, convênios, e um ambiente acolhedor que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional.

Serviços

Cartão Benefício Flexível CAJU

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Seguro de Vida

Programas de incentivo aos estudos

Curso de Inglês - English Pass

Wellhub para exercícios

Apoio psicológico e social

Cartão DM VISA

Previdência Privada

Horário flexível

Folga no dia do aniversário

PPR (Programa de Participação nos Resultados)

Auxílio creche

Licença maternidade e paternidade estendida

Qualificações

• Identificação com o propósito de valorizar as pessoas.
• Proatividade e boa capacidade de negociação.

Responsabilidades

• Gestão de ponto eletrônico e soluções para inconsistências.
• Administração de férias e acompanhamento de processos.
• Atendimento ao colaborador e suporte a demandas variadas.
• Interface com áreas internas e fornecedores.

Conhecimentos

Experiência prévia em rotinas em DP

Conhecimento em legislação trabalhista e sistemas de ponto

Habilidade com cálculos de férias e rescisões

Vivência com integração de novos colaboradores

Formação académica

Ensino Superior Cursando

Descrição da oferta de emprego

Job description

A missão

Ser um(a) profissional proativo(a) e com boa capacidade de negociação para atuar com departamento pessoal. Essa posição é essencial para garantir a fluidez dos processos operacionais de RH, com foco em atendimento ao colaborador e gestão de rotinas trabalhistas.

Main responsibilities

O seu desafio será

• Gestão de ponto eletrônico (controle, ajustes e tratamento de inconsistências);
• Administração de férias (programação, cálculo e acompanhamento);
• Apoio em Processos de admissão e rescisão;
• Atendimento ao colaborador (esclarecimento de dúvidas, suporte em demandas diversas);
• Gestão de contratos e documentos (envio, recebimento e arquivamento);
• Lançamento e controle de atestados médicos;
• Apoio em processos de integração de novos colaboradores;
• Interface com áreas internas e fornecedores para garantir a execução dos processos com qualidade e dentro dos prazos;
• Emissão de crachá;
• Acompanhamento de afastamentos.

Requirements and skills

Antes de tudo, você precisa se identificar com nosso propósito que é valorizar as pessoas para que cada uma construa a sua história.

Além disso, é interessante que você tenha

• Experiência prévia em rotinas em DP
• Conhecimento em legislação trabalhista e sistemas de ponto;
• Habilidade com cálculos de férias e rescisões;
• Vivência com integração de novos colaboradores será um diferencial.
• Ensino Superior Cursando.

Additional information

Aqui nós temos o Programa Nosso Jeito de Cuidar, para incluir todos os nossos benefícios e oferecer mais qualidade de vida para quem trabalha aqui.

Dá uma olhada no que você vai ter de bom fazendo parte do nosso time

• Cartão Benefício Flexível CAJU - Vale Alimentação/Refeição/Mobilidade e outros.
• Convênio Médico.
• Convênio Odontológico (Bradesco).
• Seguro de Vida.
• Programas de incentivo aos estudos.
• Curso de Inglês - English Pass (Parceria para todos os colaboradores DM).
• Wellhub pra você se exercitar.
• Apoio psicológico, social, jurídico e consultores financeiros com custo zero.
• Cartão DM VISA com limite pré-aprovado.
• Previdência Privada.
• Horário flexível.
• ShortDay - Logoff mais cedo pra você poder cuidar de você!
• Acesso a plataforma da Alura, 100% paga pela empresa.
• Não temos código de vestimenta – O importante é você se sentir bem.
• Folga no dia do seu aniversário - Um presente da DM para você!
• PPR (Programa de Participação nos Resultados).
• Para pais e mães: Auxílio creche para crianças de até 6 anos.
• Para pais e mães: Licença maternidade e paternidade estendida, sendo de 6 meses para as mães e de 20 dias para os pais.

Você também encontrará:

• Um ambiente incrível, descontraído e acolhedor;
• Desenvolvimento e a oportunidade de crescer e trilhar sua carreira!