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Future Talent - CSO Trainee (Trainee de Serviços Técnicos)

Tetra Pak

Monte Mor

Presencial

BRL 20.000 - 30.000

Tempo integral

Há 2 dias
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Resumo da oferta

A Tetra Pak está em busca de recém-formados para o programa Future Talent - CSO Trainee, onde você terá a oportunidade de desenvolver habilidades técnicas e oferecer soluções inovadoras na indústria de alimentos e bebidas. O programa inclui experiências práticas e um plano de desenvolvimento adaptado à sua função. Se você tem paixão por tecnologia e deseja fazer a diferença, essa é a sua chance!

Serviços

Remuneração competitiva
Horários flexíveis

Qualificações

  • Recém-formados motivados e inovadores.
  • Disponibilidade para viajar e proatividade.

Responsabilidades

  • Suporte técnico a clientes na programação e resolução de problemas.
  • Colaboração com equipes multifuncionais.
  • Conformidade com normas de saúde e segurança.

Conhecimentos

Resolução de problemas
Comunicação
Curiosidade
Mentalidade de aprendizagem contínua
Paixão pela excelência

Formação académica

Curso técnico em Automação
Curso técnico em Elétrica
Curso técnico em Eletrônica
Curso técnico em Mecânica
Curso técnico em Mecatrônica
Curso técnico em Eletromecânica
Curso técnico em Robótica

Ferramentas

PLCs

Descrição da oferta de emprego

Future Talent - CSO Trainee (Trainee de Serviços Técnicos)

Location: Monte Mor, São Paulo, BR

Na Tetra Pak, temos o compromisso de tornar os alimentos seguros e disponíveis em todos os lugares; e protegemos o que é bom - protegendo os alimentos, protegendo as pessoas e protegendo o planeta. Ao fazer isso, estamos presentes na vida de milhões de pessoas todos os dias. E precisamos de pessoas como você para fazer isso acontecer.

Resumo do trabalho

Na Tetra Pak, você terá a liberdade de usar sua expertise e oferecer serviços e soluções de classe mundial que fazem uma verdadeira diferença. Como parte do Future Talent Program – CSO Track, uma jornada de 24 meses projetada para capacitar você a alcançar seu potencial enquanto faz a diferença, você será um membro valioso da equipe com um plano de desenvolvimento especificamente adaptado para sua função.

Este programa inclui rotações de projetos, atribuições on-site, experiência prática em tecnologias elétricas, mecânicas e de automação de equipamentos de envase, distribuição, sistemas e componentes de processamento. Você colaborará com diferentes clientes, apoiando áreas de manutenção, calibração, avaliação de equipamentos e validação de desempenho na indústria de alimentos e bebidas.

Estamos procurando recém-formados motivados, inovadores, com aptidão para resolução de problemas, paixão por aplicar conhecimentos teóricos, boas habilidades de comunicação e espírito de equipe, especialmente de grupos minorizados.

Esta posição será baseada em Monte Mor, São Paulo, com viagens de até 70%. A Tetra Pak não oferece suporte para visto ou recolocação.

Cursos sugeridos: curso técnico em Automação, Elétrica, Eletrônica, Mecânica, Mecatrônica, Eletromecânica, Robótica ou áreas técnicas afins.

Incentivamos candidaturas de grupos minorizados, como mulheres, negros, indígenas, pessoas com deficiência, entre outros.

Seu foco será
  • Suporte técnico a clientes na programação, comissionamento e resolução de problemas;
  • Iniciativas de melhoria contínua;
  • Priorização de problemas, relato e documentação de resultados;
  • Aplicação de conceitos de manutenção;
  • Colaboração com equipes multifuncionais;
  • Conformidade com normas de saúde e segurança ocupacional (OHS).
Nós acreditamos que você tem
  • Formação técnica recente em Automação, Elétrica, Eletrônica, Mecânica, Mecatrônica, Eletromecânica, Robótica ou áreas similares;
  • Inglês intermediário (desejável);
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita;
  • Curiosidade e interesse em tecnologia;
  • Mentalidade de aprendizagem contínua;
  • Paixão pela excelência e foco no cliente;
  • Interesse em avançar na carreira;
  • Conhecimentos desejáveis em mecânica, elétrica, pneumática e hidráulica;
  • Experiência com programação de PLCs (Allen Bradley ou Siemens) e redes será um diferencial;
  • Estar cursando ou ter concluído estudos entre dezembro de 2022 e dezembro de 2024;
  • Disponibilidade para viajar;
  • Proatividade.
Etapas do processo
  • Aplicação online;
  • Entrevista em vídeo;
  • Desafios e treinamentos em um ambiente global;
  • Cultura de inovação e diversidade;
  • Remuneração competitiva e horários flexíveis.

Se você se inspira em proteger alimentos e o planeta, candidate-se em nosso site. O prazo é 15 de dezembro de 2024.

Diversidade, equidade e inclusão são prioridades na nossa cultura, promovendo um ambiente de pertencimento e oportunidades iguais para todos.

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
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