Frentista Posto Boa Vista Salinas 1

Grupo Boa Vista; Santa Cruz de Salinas; On-site; BRL 20,000 - 27,000; Full time

Job summary

O GRUPO BOA VISTA está recrutando para a função de Frentista em Santa Cruz de Salinas-MG. O contratado atuará no atendimento ao público, abastecimento de veículos e operação de bombas, com foco em qualidade de serviço e segurança.

A empresa utiliza o ATS Sólides, oferecendo um processo transparente e feedback em cada etapa. Interessados devem ter disponibilidade para horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.

Qualifications

• Disponibilidade para horários flexíveis (inclusive finais de semana e feriados).

Responsibilities

• Atender clientes no abastecimento de veículos.
• Operar bombas de combustível.
• Verificar níveis de fluidos (óleo, água).
• Calibrar pneus e limpar para-brisas.
• Interagir com os clientes, processar pagamentos e oferecer produtos adicionais.
• Realizar tarefas de limpeza e manutenção do local de trabalho.

Skills

Atendimento ao cliente

Operar bombas de combustível

Verificar fluidos

Calibrar pneus

Limpar para-brisas

Processar pagamentos

Vendas adicionais

Limpeza do local

Job description

A ficha completa e a descrição estão logo abaixo.

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O Grupo Boa Vista foi fundado em julho de 1999 em Bocaiúva (MG) e se consolidou como um dos principais grupos empresariais do Norte de Minas. Ao longo de mais de 26 anos, expandiu sua atuação para além do setor de combustíveis, integrando transporte, alimentação, conveniência e serviços especializados. Com 8 unidades estrategicamente localizadas, o grupo se destaca pelo empreendedorismo, profissionalismo e compromisso em impulsionar o desenvolvimento regional.

DESCRIÇÃO DO CARGO

• Desempenhar funções de atendimento ao cliente no abastecimento de veículos;
• Operar bombas de combustível, verificar níveis de fluidos (óleo, água);
• Calibrar pneus e limpar para-brisas;
• Interagir com os clientes, processar pagamentos e oferecer produtos adicionais;
• Realizar tarefas de limpeza e manutenção do local de trabalho.

Disponibilidade para horários flexíveis (inclusive finais de semana e feriados)

O que é um ATS?

Um ATS é um sistema de recrutamento online. É nele que as empresas recebem currículos, organizam candidatos, aplicam testes e acompanham todo o processo de seleção.

Por que a vaga é confiável?

O ATS é utilizado diretamente pela GRUPO BOA VISTA. A vaga foi aberta e é acompanhada pela área de RH da própria empresa - uma oportunidade oficial e legítima.

Por que se candidatar pelo ATS?

• Seus dados ficam seguros dentro da plataforma oficial da GRUPO BOA VISTA.
• Você recebe notificações sobre cada etapa do processo seletivo.
• Seu perfil fica disponível para os recrutadores da GRUPO BOA VISTA.
• Você pode usar o mesmo cadastro em futuras vagas da GRUPO BOA VISTA.

A Sólides é um ATS: um sistema online que as empresas usam para publicar vagas e receber candidaturas.

• Um cadastro com seus dados, experiências e formação.
• O seu currículo, em arquivo ou preenchido nos campos do sistema.
• Respostas a perguntas sobre a vaga, quando a empresa fizer.

Dica: mantenha seu perfil sempre atualizado na Sólides para facilitar candidaturas futuras em diferentes empresas.

Princípios para um bom currículo no ATS

Foque em clareza, relevância e impacto. O recrutador precisa entender rápido quem você é, o que já fez e por que é a pessoa certa para a vaga.

Frases curtas, sem jargão. Use termos que a vaga cita. Cargos, empresas, datas e resultados visíveis sem esforço.

Relevância para a vaga

Realce experiências, projetos e habilidades que conversam com a descrição. O que não contribui, reduza ou remova.

Vá além de tarefas: destaque resultado. Números, percentuais e escala ajudam("aumentei conversão em 18%", "atendi 200 mil usuários/mês").

Consistência e honestidade

Datas coerentes, nomes corretos, links funcionando. Não exagere: o recrutador confere.

Amigável ao ATS

Texto limpo ajuda a leitura automática. Evite tabelas complexas ou imagens de texto. Mantenha 1 ou 2 páginas.

Faça

• Use palavras da vaga com naturalidade.
• Deixe o essencial no topo (cargo, resumo, habilidades-chave).
• Mantenha formatação simples e consistente.
• Informações irrelevantes para a vaga.
• Links quebrados ou contatos desatualizados.