FONOAUDIOLOGO - UTI

SPDM PAIS; São Paulo; On-site; BRL 28,000 - 45,000; Part time

Benefits offered by this job

Vale Refeição

Vale Alimentação

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Wellhub/ Gympass parcerias

Job summary

SPDM PAIS contrata Fonoaudiólogo(a) para atuação em Atenção Hospitalar com jornada de 20 horas semanais, em unidades da Zona Sul e Zona Leste. O papel envolve avaliação, atendimento terapêutico e ações de saúde coletiva, com foco em linguagem, leitura e disfagia, em um ambiente dinâmico e colaborativo.

É exigido diploma de Fonoaudiologia, registro ativo e experiência mínima de 6 meses. Benefícios como vale-refeição, vale-alimentação e assistência médica/odontológica podem estar disponíveis.

Qualifications

• Ensino Superior Completo em Fonoaudiologia.
• Registro ativo no Conselho da Classe.
• Desejável experiência mínima de 6 meses comprovada na função.

Responsibilities

• Realizar consulta e avaliação multiprofissional no tratamento de pacientes adultos e crianças.
• Realizar atendimento terapêutico individual e em grupo para distúrbios de leitura, escrita, déficit de Atenção e linguagem oral.
• Desenvolver ações de saúde coletiva.
• Realizar acompanhamento e reabilitação de disfagia com possível seguimento ambulatorial.
• Orientar o paciente e família.
• Atender aos princípios de conduta do Manual de Integridade da SPDM e LGPD.
• Executar atividades de área conforme orientação do Gestor.

Skills

Registro ativo

Experiência 6 meses

Education

Superior em Fonoaudiologia

Job description

Job description

Os Prontos-Socorros dos HospitaisMunicipais (PS-HM) são serviços de referência no atendimento de urgência eemergência, destinados ao atendimento de pacientes que necessitam de avaliação,cuidado e intervenção imediata.

Com atendimento 24 horas, osPS-HM contam com equipes multiprofissionais que atuam de forma integrada naassistência aos pacientes, desde o acolhimento e classificação de risco até aavaliação, tratamento, estabilização e encaminhamento, quando necessário.

É um ambiente dinâmico, que exigeagilidade, trabalho em equipe, responsabilidade, conhecimento técnico eacolhimento, proporcionando aos profissionais a oportunidade de contribuirdiretamente para a qualidade e segurança do atendimento à população.

Main responsibilities

• Realizar consulta e avaliação multiprofissional no tratamento de pacientes adultos e crianças em distúrbios:neurológicos (AVE, TCE e crianças com deficiência) e Recém Nascidos de risco ou com deficiência estabelecida;Realizar atendimento terapêutico individual e em grupo para distúrbios de leitura, escrita, déficit de atenção elinguagem oral;
• Desenvolver ações de saúde coletiva;
• Realizar acompanhamento e reabilitação de disfagia que possa ter seguimento ambulatorial;
• Orientar o paciente e familiar;
• Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade AdministrativaPolíticas e Princípios de Integridade da SPDM;
• Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação àproteção de dados pessoais LGPD;
• Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações daInstituição.

Requirements and skills

O que consideramos obrigatório:

• Ensino Superior Completo em Fonoaudiologia.
• RegistroAtivo no Conselho da Classe.
• Desejável experiência mínima de 06 (seis) mesescomprovada na função de Fonoaudiólogo.

Sobre a jornada e local de trabalho:

• Horário:De segunda à sexta das 15:00 às 19:00 /Carga horária semanal: 20hs
• Unidade:Atenção hospitalar (Zona Sul e Zona Leste).

Additional information

Benefícios e Parcerias:

Vale Refeição;

Vale Alimentação;

Assistência Médica (adesão facultativa);

Assistência Odontológica (adesão facultativa);

Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.

Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.