Fonoaudiólogo(a)

Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro; Belo Horizonte; On-site; BRL 38,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Salário mensal 3.784,00 BRL

Refeição/alimentação no refeitório

Cartão alimentação 280,00 BRL/mês

Assistência à saúde (médica, odontol.)

Descontos em cursos

Auxílio creche

Gympass/Wellhub

Acesso à plataforma UptoDate

Job summary

O Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro busca fonoaudiólogo(a) para atuar em hospital referenciado pelo SUS, com ênfase na disfagia, linguagem, fala e motricidade oral, integrado à equipe multiprofissional.

O regime é de carga horária de 150h/mês, com remuneração prevista e benefícios. Experiência desejável de 6 meses em ambiente hospitalar; certificação desejável em Fonoaudiologia Hospitalar ou áreas correlatas; participação em programas de educação permanente, biossegurança e normas da

Qualifications

• Graduação completa em Fonoaudiologia
• Desejável especialização em Fonoaudiologia Hospitalar ou Disfagia ou Motricidade Oral ou Gerontologia ou Cuidados Paliativos
• Desejável experiência mínima comprovada de 6 meses como fonoaudiólogo(a) em hospitais ou certificado de conclusão de Residência Multidisciplinar

Responsibilities

• Atuar com a equipe multiprofissional, contribuindo para a análise da saúde do paciente, construção de projeto terapêutico singular e facilitação da alta hospitalar
• Atuar com a equipe de Fonoaudiologia, discutindo soluções para problemas e melhorias dos processos
• Auxiliar atendimento de pacientes hospitalizados, avaliando disfagia, linguagem, fala e motricidade oral
• Realizar laudos, relatórios e encaminhamentos
• Registrar intervenções no prontuário eletrônico e seguir normas de biossegurança e NR 32

Education

Graduação completa em Fonoaudiologia

Especialização em Fonoaudiologia Hospitalar ou Disfagia ou Motricidade Oral ou Gerontologia ou Cuidados Paliativos

Residência Multidisciplinar (certificado)

Job description

Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro

Venha fazer parte da nossa equipe! Esperamos você!

Venha trabalhar como Fonoaudiólogo(a) em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura. Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências. Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente!

Missão

Prestar cuidado integral, seguro e eficiente ao paciente adulto, a partir da atuação como hospital de retaguarda e referenciado do SUS-BH, com o compromisso de fortalecer a atenção em rede com excelência assistencial e foco na experiência do paciente.

Visão

Ser reconhecido como hospital 100% SUS referência nacional em gestão inovadora e sustentável, destaque pela qualidade assistencial, formação e desenvolvimento profissional e pelo compromisso com a experiência do paciente.

Valores

• Cuidado humanizado e centrado no usuário;
• Experiência do profissional e do paciente;
• Transdisciplinaridade;
• Gestão e trabalho participativo, ético e transparente;
• Adaptabilidade;
• Inovação;
• Formação acadêmica e desenvolvimento profissional;
• Sustentabilidade financeira, social e ambiental.

Diversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você identificou, cadastre-se venha fazer parte do nosso time.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar com a equipe multiprofissional, contribuindo para a análise da saúde do paciente, construção de projeto terapêutico singular e de facilitação da alta hospitalar;
• Atuar com a equipe multiprofissional nas questões pertinentes ao serviço de Fonoaudiologia, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;
• Auxiliar o atendimento de pacientes hospitalizados, contribuindo para a melhora do quadro clínico, diminuição dos riscos de sequelas e reinternações, no que se refere à avaliação e intervenção dos casos de disfagia, linguagem oral, fala e motricidade oral;
• Aplicar procedimentos fonoaudiológicos: realizar e orientar exercícios, solicitar material terapêutico, introduzir formas alternativas de comunicação, aplicar conhecimentos específicos de reabilitação em UTI, avaliar e reabilitar mímica facial, estimular adesão e continuidade do tratamento, orientar condutas terapêuticas após a alta, estimular a deglutição de saliva e funcional, indicar retirada de sondas enterais junto a equipe multiprofissional, auxiliar na troca e desmame das cânulas de traqueostomia junto à equipe multiprofissional, adaptar válvula de fala;
• Realizar avaliação e intervenção terapêutica de linguagem: casos de afasia pós AVC e alterações de voz e fala;
• Orientar pacientes, cuidadores, familiares e profissionais sobre condutas terapêuticas;
• Prestar assistência, quando necessário, a demanda de pacientes em isolamento respiratório (COVID-19, H3N2, H1N1);
• Realizar laudos, relatórios, pareceres e encaminhamentos;
• Auxiliar na produção de planilhas com dados descritivos e quantitativos dos atendimentos;
• Registrar todas as intervenções realizadas no prontuário eletrônico do paciente;
• Atender as normas de biossegurança e NR 32;
• Seguir os protocolos institucionais e os prioritários de segurança do paciente;
• Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades;
• Participar de colegiados, quando solicitado, contribuindo nas demandas e tratativas apresentadas;
• Auxiliar na captação de informações, monitoramento e cumprimento de indicadores e metas previstas em planos de ação do setor;
• Atender a solicitação da instituição para atuar como Preceptor, Tutor, Docente e/ou Coordenador em atividades de ensino;
• Participar, juntamente com a equipe multiprofissional, de reuniões, comissões, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes, contribuindo no que for necessário, no âmbito de suas competências;
• Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;
• Participar da elaboração e do aprimoramento dos “Procedimentos Operacionais Padrão” - POP's, utilizando-os em sua prática diária;
• Participar ou atuar, conforme demanda, como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades;
• Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes;
• Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os “Equipamentos de Proteção Individual” - EPI's, em todas as atividades, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais;
• Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área; Executar outras tarefas correlatas, com mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

1. Graduação completa em Fonoaudiologia;
2. Desejável certificado de conclusão de Especialização em Fonoaudiologia Hospitalar ou Disfagia ou Motricidade Oral ou Gerontologia ou Cuidados Paliativos;
3. Desejável experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses como fonoaudiólogo(a) em hospitais ou certificado de conclusão de Residência Multidisciplinar.

Informações adicionais

• Horário de trabalho: De segunda à sexta-feira de 08:00 às 14:00;
• Salário Mensal para carga horária de 150h (30h semanais): R$3.784,00;
• Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas;
• Cartão Alimentação no valor de R$ 280,00/mês + crédito extra no retorno de férias;
• Assistência à Saúde (médica, odontológica e aeromédica): condições especiais para colaboradores, cônjuge e filhos, disponível a partir do 4º mês de contrato;
• Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras;
• Auxílio creche;
• Treinamentos pela Plataforma PBH;
• Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato;
• Acesso à plataforma UptoDate.

Etapas da seleção*

1. Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular;
2. Comprovação documental, estudo de caso e entrevista de Seleção com o RH;
3. Entrevista técnica com o Gestor;

Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.