Fonoaudiólogo (Saúde Ocupacional) - RP 20630

MANPOWER STAFFING. (Matriz)

Campo Largo

On-site

BRL 60,000 - 90,000

Full time

13 days ago

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Job summary

Sistema Fiep, em Campo Largo/PR, contrata Fonoaudiólogo(a) para atuar em saúde ocupacional. Responsável pela gestão do PCA, realização de audiometrias e atendimento técnico em unidades móveis e clientes SESI-PR.

ATUAÇÃO em treinamentos, caracterização de pessoas com deficiência auditiva e interface com médicos do trabalho. Disponibilidade para turnos diferenciados e deslocamentos.

Qualifications

  • Graduação completa em Fonoaudiologia.
  • Registro ativo e regular no CREFONO PR.
  • Conhecimento em informática.
  • CNH B atualizada e disponibilidade para deslocamentos/atendimentos em empresas clientes.
  • Desejável vivência com atendimento ao público.
  • Desejável experiência com gestão do PCA.
  • Obrigatório ser o responsável técnico de uma unidade fixa SESI-PR perante o CREFONO PR.
  • Disponibilidade para atuar em turnos diferenciados.

Responsibilities

  • Atuar como fonoaudiólogo responsável pela gestão do PCA e programas de fonoaudiologia dos clientes SESI-PR.
  • Realizar audiometrias para saúde ocupacional.
  • Gerenciar processos audiométricos e analisar alterações.
  • Atender exames na unidade e em empresas-clientes (In Company).
  • Registrar informações de saúde em prontuário.
  • Interagir com médicos examinadores e do trabalho.
  • Participar de treinamentos, palestras e campanhas.
  • Atuar como palestrante em temas de saúde, quando necessário.
  • Realizar outras atividades pertinentes à função.

Skills

Informática
Gestão PCA
Atendimento ao público
Disponibilidade para deslocamentos

Education

Graduação em Fonoaudiologia
Registro ativo no CREFONO-PR

Job description

Qual é a posição?

Fonoaudiólogo (Saúde Ocupacional) - RP 20630 - Sistema Fiep (Fiep, Sesi, Senai e IEL).

Quais são os desafios e as principais responsabilidades?
  • Atuar como fonoaudiólogo responsável pela gestão do PCA e demais programas pertinentes a fonoaudiologia dos clientes SESI-PR;
  • Realizar audiometrias especialmente com finalidade de saúde ocupacional;
  • Realizar gerenciamento audiométrico;
  • Realizar análises sobre alterações audiométricas;
  • Atendimento de exames na unidade e atendimento em empresas clientes (In Company) com atuação em unidades móveis;
  • Registrar das informações de saúde do colaborador em prontuário;
  • Estabelecer interface próxima com médicos examinadores e médicos do trabalho;
  • Apoiar em treinamentos, palestras e campanhas;
  • Estar ciente dos procedimentos operacionais do SESI-PR;
  • Apoiar na caracterização de pessoas com deficiência auditiva em conjunto com o médico responsável;
  • Interagir com empresas clientes do SESI-PR no que compete a atuação;
  • Atuar como palestrante em temas ligados a saúde, quando necessário;
  • Colaborar em ações e programas de prevenção e promoção da saúde, quando necessário;
  • Realizar outras atividades pertinentes à função de fonoaudiólogo.
Quais são os principais requisitos?
  • Graduação completa em Fonoaudiologia;
  • Registro ativo e regular no CREFONO PR;
  • Conhecimento das normas éticas e técnicas relacionadas ao exercício profissional da Fonoaudiologia;
  • CNH B atualizada e disponibilidade para deslocamentos/atendimentos e atuação em empresas clientes;
  • Conhecimento em informática;
  • Desejável vivência com atendimento ao público;
  • Desejável experiência com gestão do PCA;
  • Obrigatório ter disponibilidade de ser o responsável técnico de uma unidade fixa SESI-PR frente ao CREFONO PR;
  • Possuir disponibilidade para atuar em turnos diferenciados, caso seja requerido;
  • Para Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade PL 0031 (4.2.3).
Fique por dentro de alguns detalhes sobre esta oportunidade:

Local de trabalho da vaga: Sesi Campo Largo (Av. Padre Natal Pigato, 2027 - Vila Elizabeth, Campo Largo - PR, 83607-240).

Horário: Das 07:30 às 10:00 e 10:15 às 13:45 (Segunda a Sexta) - 30 horas. Em caso de reaproveitamento podemos considerar outros horários de atuação à critério de aceite do candidato aprovado.

Tipo de contrato: CLT Indeterminado.

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