FONOAUDIÓLOGO - CER CENTRO - URGÊNCIA E EMERGÊNCIA ADULTO

SPDM/PAIS RIO DE JANEIRO; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma associação de saúde em Rio de Janeiro está abrindo vagas para Fonoaudiólog@. O profissional atuará em serviços de emergência, será responsável por avaliações e reabilitações relacionadas à comunicação e será necessário ter ensino superior em Fonoaudiologia e experiência. O trabalho é 100% presencial, com horário de segunda a quinta e sábado, das 7h às 18h.

Qualificações

• Experiência mínima de 6 meses em Emergência e Urgência.
• Registro ativo no Conselho da Classe é necessário.
• Disponibilidade para trabalhar de segunda a quinta e sábado.

Responsabilidades

• Executar métodos de fonoaudiologia para desenvolvimento da fala.
• Realizar avaliação de distúrbios de audição e fala.
• Atuar em reabilitação de desordens da comunicação.

Conhecimentos

Fonoaudiologia

Audiologia

Linguagem

Motricidade Orofacial

Saúde Coletiva

Formação académica

Ensino Superior Completo em Fonoaudiologia

Pós-Graduação em áreas específicas

Descrição da oferta de emprego

Job description

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, conforme decretos mencionados no texto.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, estendendo-se para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

• Profissionalismo
• Qualidade
• Responsabilidade Social
• Trabalho em equipe
• Ética

Main responsibilities

• Executar métodos e técnicas fonoaudiológicas a fim de auxiliar no desenvolvimento da fala, escrita e correções das funções estomatognáticas, monitorar e aperfeiçoar os aspectos fonoaudiológicos envolvidos nos distúrbios da audição, motricidade ou facial e incentivo ao aleitamento materno.
• Efetuar avaliação e diagnóstico de distúrbios de audição e da fala, no setor de Emergência e Urgência do CER Centro, desenvolvendo programas preventivos e ações corretivas tratando as funções estomatognáticas, da comunicação oral e escrita.
• Atuar em pesquisa, prevenção, avaliação e reabilitação das desordens da comunicação humana.
• Realizar triagem auditiva, para o diagnóstico precoce da deficiência e estimulação em bebês, durante o período de internação.
• Executar atendimento de Motricidade Orofacial ao recém-nascido, teste da linguinha e rotina de promoção e incentivo do aleitamento materno.
• Avaliar a condição clínica do paciente para traçar estratégias de estímulo à deglutição.
• Realizar terapias e manobras a fim de tratar e amenizar os problemas, dando mais segurança e qualidade de vida para o paciente.
• Realizar a promoção da saúde das crianças e adolescentes nos aspectos referentes à fonoaudiologia, avaliando suas possíveis causas para aplicar terapia capaz de saná-las.
• Preencher formulário de avaliação fonoaudiológica com diagnósticos e tratamento.
• Participar das ações de parceria entre a unidade de saúde e as instituições de ensino, considerando a indissociabilidade da relação entre ensino e serviço, apoiando o desenvolvimento de campos de estágio, pesquisa e/ou residência no seu setor de trabalho.
• Apoiar e propiciar condições para aquisição de conhecimentos no campo profissional de estagiários e/ou residentes nas atividades assistenciais sob sua responsabilidade, quando solicitado e conforme avaliação junto ao gestor imediato.
• Observar o cumprimento dos aspectos éticos envolvidos na assistência ao usuário, quando os espaços de atendimento e a realização de procedimentos envolva a participação de estagiários, pesquisadores e/ou residentes.
• Participar das oportunidades de formação e desenvolvimento ofertadas como contrapartida pelas instituições de ensino.
• Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM.
• Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD.
• Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

Requirements and skills

• Possuir Ensino Superior Completo em Fonoaudiologia;
• Possuir Pós-Graduação completa em uma ou mais das áreas citadas a seguir: Audiologia, Linguagem, Motricidade Orofacial, Saúde Coletiva, Disfagia, Fonoaudiologia Neurofuncional, Gerontologia ou Residência Multiprofissional em Saúde;
• Possuir Registro Ativo no Conselho da Classe;
• Possuir experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na função de Fonoaudiólogo, em Emergência e Urgência em UPAs ou CER ou em hospitais particulares com urgência/emergência;
• Horário de Trabalho: Segunda-feira a quinta-feira e sábado, das 7h às 18h

Additional information

• Trabalho 100% presencial;
• Local de trabalho: Centro do Rio;
• Possuir disponibilidade de horário: Segunda-feira a quinta-feira e sábado, das 7h às 18h.
• Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços deverão observar as normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.