FISCAL DE PREVENÇÃO DE PERDAS - Zona Norte de São Paulo
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Job Description
Quer trabalhar em uma empresa feita por gente, onde você terá chance para se desenvolver e mostrar o seu melhor? Então essa oportunidade é para você!
Responsabilidades e atribuições
- Realizar rondas nas áreas internas e externas da loja, monitorando a entrada e saída de colaboradores e clientes;
- Manter-se atualizado sobre os procedimentos e normas operacionais para atuar de forma segura, eficiente e objetiva;
- Fiscalizar e garantir a realização dos processos na sua área de atuação;
- Acompanhar e auditar a conferência de mercadorias na área de recebimento;
- Identificar falhas que geram perdas e atuar imediatamente na busca de soluções;
- Monitorar áreas com produtos de alto risco;
- Acompanhar e auditar transferências internas, descarte de mercadorias impróprias, transformações, doações, devoluções, etc.;
- Realizar inventários rotativos para garantir a acuracidade dos estoques;
- Acompanhar estoques negativos e produtos sem venda, realizando contagens;
- Identificar e relatar desvios de comportamento de colaboradores e terceiros;
- Aplicar checklist diário de verificação de processos nos setores, verificando validade, armazenamento, temperatura e conformidade dos produtos.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Senso crítico, perfil detalhista e observador;
- Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Desejável experiência em prevenção de perdas;
- Atitude ética, sigilo e atenção aos detalhes;
- Habilidade com informática e tecnologias;
- Conhecimento básico ou intermediário em Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint);
- Disponibilidade para trabalhar em escala, incluindo finais de semana, conforme necessidade da loja.
Benefícios adicionais
- Plano Médico e Odontológico (opcionais);
- Vale transporte;
- Descontos em produtos;
- Telemedicina e Telepsicologia gratuitas;
- Refeição no local;
- Convênio com farmácias;
- Descontos em compras na folha;
- 20% de desconto em hortifrúti da rede;
- Benefícios adicionais como SESC, empréstimo consignado, entre outros.
Etapas do processo seletivo
- Cadastro;
- Pré-cadastro;
- Triagem;
- Entrevista com RH;
- Entrevista com gestor;
- Aprovação no processo seletivo;
- Contratação.
Venha descobrir o frescor de cada dia! Com mais de 40 anos, somos uma das maiores redes de hortifrúti do país, com lojas em São Paulo, Goiás e Distrito Federal, oferecendo produtos frescos e importados, priorizando o relacionamento e a qualidade.
Somos uma empresa feita por gente, que acredita no potencial dos colaboradores e oferece oportunidades de desenvolvimento.