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Fiscal de Prevenção de Perdas (544743) Campinas/SP

Gpabr

Campinas

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 3 dias
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Resumo da oferta

Uma empresa líder no setor varejista busca um Fiscal de Prevenção de Perdas para atuar em Campinas. O profissional será responsável por monitorar áreas de vendas e depósitos, realizar auditorias em estoques e treinar equipes sobre práticas de segurança. A posição exige ensino médio completo e experiência em prevenção de perdas, oferecendo um ambiente dinâmico e diversas oportunidades de desenvolvimento.

Serviços

Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de Vida
Parceria com academias
Vale refeição
Cartão Alimentação
Vale Transporte

Qualificações

  • Experiência prévia em prevenção de perdas, preferencialmente no varejo.

Responsabilidades

  • Monitorar e fiscalizar as áreas de vendas e depósitos para prevenir perdas e furtos.
  • Realizar auditorias periódicas de estoque para identificar discrepâncias.
  • Colaborar na elaboração e implementação de políticas de prevenção de perdas.

Conhecimentos

Monitoramento
Auditoria de Estoque
Treinamento de Equipe

Formação académica

Ensino médio completo
Curso de vigilante/segurança

Descrição da oferta de emprego

Fiscal de Prevenção de Perdas (544743) Campinas/SP

Join to apply for the Fiscal de Prevenção de Perdas (544743) Campinas/SP role at GPA

Fiscal de Prevenção de Perdas (544743) Campinas/SP

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No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!

Responsabilidades e atribuições

  • Monitorar e fiscalizar as áreas de vendas e depósitos para prevenir perdas e furtos;
  • Realizar auditorias periódicas de estoque para identificar discrepâncias e garantir a precisão dos registros;
  • Colaborar na elaboração e implementação de políticas e procedimentos para prevenção de perdas;
  • Utilizar sistemas de vigilância e tecnologias antifurto para aumentar a segurança;
  • Treinar e orientar a equipe de varejo sobre práticas eficazes de prevenção de perdas;
  • Investigar incidentes de perda e preparar relatórios detalhados;
  • Cooperar com as autoridades locais em casos de furto ou fraude.


Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Desejável curso de vigilante/segurança;
  • Experiência prévia em prevenção de perdas, preferencialmente no varejo;


Informações adicionais

Benefícios

  • Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Parceria com academias (GymPass e TotalPass)
  • Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade
  • Cartão da Mamãe: Valor mensal oferecido as colaboradoras que são mães, com filhos entre 6 meses e 1 ano,11 meses e 29 dias, para aquisição de produtos alimentícios e infantis nas lojas GPA.
  • SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.


Na empresa:

  • Vale refeição ou refeição no local (CDs).
  • Cartão Alimentação Cesta Básica
  • PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados
  • Vale Transporte


Benefícios que só o GPA tem:

  • Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
  • Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
  • Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.


Serviço Social:

  • Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia


Você também pode optar por:

  • Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras)
  • Previdência Privada

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