Fiscal de Loja – Novo Tempo RH – Itaboraí

Novo Tempo RH; Itaboraí; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em Itaboraí está em busca de um Fiscal de Loja para garantir a integridade do patrimônio da loja e promover a prevenção de perdas. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e experiência desejável no segmento varejista. A jornada de trabalho inclui turnos flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. A função envolve monitorar movimentações suspeitas e oferecer atendimento ao cliente, reforçando a segurança e ética no ambiente de trabalho.

Serviços

Vale Transporte

Qualificações

• Experiência desejada no segmento varejista.

Responsabilidades

• Garantir a integridade do patrimônio da loja.
• Monitorar movimentações suspeitas nas áreas da loja.
• Operar e monitorar o CFTV.
• Apoiar investigações internas.

Conhecimentos

Prevenção de perdas

Atendimento ao cliente

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Fiscal de Loja – Novo Tempo RH – Itaboraí

Dados da vaga

Tipo de contratação: Temporário

Jornada de trabalho: Disponibilidade para atuar em turnos flexíveis, finais de semana e feriados.

Benefícios

• Vale Transporte

Responsabilidades

• Atuar de forma preventiva para garantir a integridade do patrimônio da loja, promovendo a cultura de prevenção de perdas de maneira ética, acolhedora e colaborativa, sem comprometer a segurança nem o bom atendimento ao cliente interno e externo.
• Monitorar movimentações suspeitas nas áreas de vendas, provadores, caixas e retaguarda; controlar a entrada e saída de colaboradores, terceiros e mercadorias no recebimento; realizar rondas periódicas na loja, observando riscos e reportando situações irregulares à gestão.
• Acompanhar a entrada e saída de produtos de troca e devolução (doação); operar e monitorar o CFTV, sempre respeitando princípios legais e éticos; verificar o funcionamento de equipamentos de segurança, como alarmes, antenas e rádios.
• Apoiar investigações internas e manter registro de eventos relevantes; auxiliar clientes com dúvidas ou necessidades, reforçando o atendimento humanizado como parte do modelo da empresa; agir de forma proativa em situações de comportamentos suspeitos, utilizando o atendimento como estratégia para desmobilizar intenções de furto.

Requisitos e qualificações

Experiências e qualificações:

• Ensino médio completo
• Desejável experiência no segmento varejista

Como candidatar-se

Interessados devem enviar o currículo para o e-mail, com o nome da vaga no assunto, clicando no botão “Candidatar-se à vaga” abaixo.