FISCAL DE LOJA - CENTRO / NOVA IGUACU (RJ) (510130)

Grupo DPSP; Nova Iguaçu; Presencial; BRL 20 000 - 31 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Academia / Práticas Esportivas

Assist. Médica

Assist. Odontológica

Bolsa de Estudo

Seguro de Vida

Universidade Corporativa

Vale-Refeição

Vale-Transporte

Programa de Participação nos Resultos

Resumo da oferta

A Grupo DPSP está contratando para atuar na área de prevenção de perdas em lojas, corporação e CDs. O objetivo é assegurar procedimentos, orientar equipes e manter padrões de segurança para proteger ativos e clientes.

Buscamos candidato(a) com ensino médio completo, disponibilidade, proatividade, boa comunicação e interesse em fiscalização/monitoramento. A vaga oferece benefícios como assistência médica, vale-transporte e plano de carreira.

Qualificações

• Boa comunicação verbal e escrita; espírito de equipe; disposição para atuar em ambientes dinâmicos.
• Desejável experiência ou interesse em fiscalização/monitoramento de lojas.
• Proatividade, organização e facilidade para lidar com desafios diários.

Responsabilidades

• Monitorar as dependências da loja, identificando perdas, furtos, avarias e irregularidades.
• Cumprir procedimentos de prevenção de perdas e rotinas da loja.
• Recepcionar, orientar e direcionar clientes, visitantes e fornecedores com cordialidade e eficiência.
• Cumprir as rotinas operacionais da área de prevenção de perdas conforme normas internas.

Conhecimentos

Boa comunicação

Trabalho em equipe

Proatividade

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Como é o ambiente de trabalho?

Na DPSP (lojas, corporativo e CDs), temos um ambiente dinâmico e colaborativo, onde integração entre áreas é essencial para grandes resultados.

Destacamos que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD). Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, credo ou deficiência.

Aviso de Privacidade para Candidatos

O Grupo DPSP Valoriza a Sua Privacidade e a Proteção Dos Seus Dados Pessoais. Em Caso De Dúvidas Sobre o Tratamento De Dados Pessoais No Processo De Atração e Seleção, Acesse Nosso https://dpo.privacytools.com.br/policy-view/zGOMqr6g4/0/policy/pt_BR?s=1726164242778

Responsabilidades da Oportunidade

No Grupo DPSP (lojas, corporativo e CDs), saúde vem em primeiro lugar, é com esse propósito que cuidamos todos os dias de milhões de brasileiros. Seguimos com ética, respeito e excelência para ser a primeira escolha dos nossos clientes e colaboradores. E agora além de ser nosso cliente, você tem a chance de fazer parte do nosso time!

Quais serão os seus principais desafios?

• Monitorar as dependências da loja, identificando e prevenindo perdas, furtos, avarias e outras irregularidades;
• Cumprir os procedimentos de prevenção de perdas e rotinas da loja;
• Recepcionar, orientar e direcionar clientes, visitantes e fornecedores de forma cordial e eficiente;
• Cumprir as rotinas operacionais da área de prevenção de perdas, seguindo as normas, políticas internas e procedimentos estabelecidos pela empresa.

Requisitos

O que consideramos importante para que você faça parte do nosso time?

• Ter 18 anos ou mais;
• Ensino médio completo;
• Desejável conhecimento ou experiência na área de fiscalização ou monitoramento;
• Ser uma pessoa colaborativa, com boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe;
• Ter proatividade, iniciativa e praticidade para lidar com os desafios do dia a dia de forma ágil e eficiente.

Benefícios

• Academia / Práticas Esportivas
• Assist. Médica
• Assist. Odontológica
• Bolsa de Estudo
• Seguro de Vida
• Universidade Corporativa
• Vale-Refeição
• Vale-Transporte

Observações e/ou Benefícios Adicionais

• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Cesta básica com 4 opções diferentes, para você escolher a que mais combina com sua rotina;
• Cesta de Natal para celebrar o fim de ano com mais sabor;
• Suporte em Saúde Mental: cuidado com o que realmente importa;
• Programa Meu Bebê: acompanhamento para gestantes e mães adotivas e kit maternidade para o bebê;
• Programa Aprendo+: subsídio de 100% para cursos livres, graduação e pós graduação;
• Plano de Carreira: crescimento profissional feito junto com você.