FISCAL DE LOJA - ATERRADO / VOLTA REDONDA (RJ) (507353)

Grupo DPSP; Volta Redonda; Presencial; BRL 18 000 - 30 000; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assist. Médica

Vale-Refeição

Vale-Transporte

Seguro de Vida

Universidade Corporativa

Resumo da oferta

Grupo DPSP, presente em lojas, corporativo e CDs, oferece ambiente dinâmico e colaborativo, com integração entre áreas para grandes resultados, além de oportunidades para pessoas com deficiência (PCD).

A função envolve monitorar dependências, prevenir perdas e orientar clientes, atuando com ética e respeito às normas da empresa. Requisitos: idade mínima, ensino médio completo, boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe; a empresa oferece benefícios e plano de carreira.

Qualificações

• Ter 18 anos ou mais.
• Ensino médio completo.
• Desejável conhecimento ou experiência na área de fiscalização ou monitoramento.
• Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe.
• Proatividade e iniciativa para lidar com desafios diários com agilidade.

Responsabilidades

• Monitorar as dependências da loja, identificando e prevenindo perdas, furtos, avarias e outras irregularidades.
• Cumprir os procedimentos de prevenção de perdas e rotinas da loja.
• Recepcionar, orientar e direcionar clientes, visitantes e fornecedores de forma cordial e eficiente.
• Cumprir as rotinas operacionais da área de prevenção de perdas, seguindo as normas, políticas internas e procedimentos estabelecidos pela empresa.

Conhecimentos

Boa comunicação

Trabalho em equipe

Proatividade

Iniciativa

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Como é o ambiente de trabalho?

Na DPSP (lojas, corporativo e CDs), temos um ambiente dinâmico e colaborativo, onde integração entre áreas é essencial para grandes resultados.

Destacamos que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD). Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, credo ou deficiência.

Aviso de Privacidade para Candidatos

O Grupo DPSP Valoriza a Sua Privacidade e a Proteção Dos Seus Dados Pessoais. Em Caso De Dúvidas Sobre o Tratamento De Dados Pessoais No Processo De Atração e Seleção, Acesse Nosso https://dpo.privacytools.com.br/policy-view/zGOMqr6g4/0/policy/pt_BR?s=1726164242778

Responsabilidades da Oportunidade

No Grupo DPSP (lojas, corporativo e CDs), saúde vem em primeiro lugar, é com esse propósito que cuidamos todos os dias de milhões de brasileiros. Seguimos com ética, respeito e excelência para ser a primeira escolha dos nossos clientes e colaboradores. E agora além de ser nosso cliente, você tem a chance de fazer parte do nosso time!

Quais serão os seus principais desafios?

• Monitorar as dependências da loja, identificando e prevenindo perdas, furtos, avarias e outras irregularidades;
• Cumprir os procedimentos de prevenção de perdas e rotinas da loja;
• Recepcionar, orientar e direcionar clientes, visitantes e fornecedores de forma cordial e eficiente;
• Cumprir as rotinas operacionais da área de prevenção de perdas, seguindo as normas, políticas internas e procedimentos estabelecidos pela empresa.

Requisitos

O que consideramos importante para que você faça parte do nosso time?

• Ter 18 anos ou mais;
• Ensino médio completo;
• Desejável conhecimento ou experiência na área de fiscalização ou monitoramento;
• Ser uma pessoa colaborativa, com boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe;
• Ter proatividade, iniciativa e praticidade para lidar com os desafios do dia a dia de forma ágil e eficiente.

Benefícios

• Academia / Práticas Esportivas
• Assist. Médica
• Assist. Odontológica
• Bolsa de Estudo
• Seguro de Vida
• Universidade Corporativa
• Vale-Refeição
• Vale-Transporte

Observações e/ou Benefícios Adicionais

• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Cesta básica com 4 opções diferentes, para você escolher a que mais combina com sua rotina;
• Cesta de Natal para celebrar o fim de ano com mais sabor;
• Suporte em Saúde Mental: cuidado com o que realmente importa;
• Programa Meu Bebê: acompanhamento para gestantes e mães adotivas e kit maternidade para o bebê;
• Programa Aprendo+: subsídio de 100% para cursos livres, graduação e pós graduação;
• Plano de Carreira: crescimento profissional feito junto com você.