Fiscal de Loja – Não é Necessário Experiência

vagas.sc; São José; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em crescimento busca um Fiscal de loja que valorize a diversidade e tenha interesse em cuidar do ambiente. O candidato ideal deve observar o funcionamento da loja e garantir a segurança, com disponibilidade para trabalhar em turnos variados.

Serviços

Vale Transporte

Vale Alimentação

Assistência Médica Unimed

Associação de Funcionários

Bônus por Resultado

Participação nos Lucros e Resultados

Auxílio Farmácia

Desconto Gympass

Qualificações

• 18 anos ou mais.
• Disponibilidade para trabalhar em escala 6×1.

Responsabilidades

• Observar funcionamento da loja e circulação de clientes.
• Executar atividades preventivas de segurança da filial.

Formação académica

Ensino Médio completo

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Você quer fazer parte de um grande time em uma empresa que não para de crescer?

Se você gosta de preservar o cuidado de todos, se antecipar a atitudes que possam causar algum prejuízo ou desconforto e ainda gosta de interagir com pessoas, não pode perder essa oportunidade deFiscal de loja.

Valorizamos a diversidade e inovação e por isso, nos tornamos ainda mais completos.

Então, se você possui alguma deficiência, faz parte do grupo diversidade, ou tem mais de 50 anos,#vemprapanvel

Responsabilidades e atribuições

Observar funcionamento da loja, bem como a circulação de clientes e funcionários; executar atividades preventivas de segurança da filial, estando atento e controlando o acesso de pessoas.

Requisitos e qualificações

Ensino Médio completo;

18 anos ou mais;

Disponibilidade para trabalhar em escala 6×1 (incluindo sábados, domingos e feriados);

Disponibilidade para trabalhar nos turnos Tarde e Noite (fechamento de loja);

Não é necessário experiência, pois somos uma empresa que desenvolve talentos. Experiência será um diferencial.

Informações adicionais

Vale Transporte;

Vale Alimentação;

Assistência Médica Unimed (opção: ambulatorial ou hospitalar);

Associação de Funcionários (Assistência Odontológica + benefícios);

Bônus por Resultado;

Participação nos Lucros e Resultados da empresa;

Auxílio Farmácia (desconto de 10% à 40%);

Desconto Gympass.