Fiscal de Loja

vagas.sc; Florianópolis; Presencial; BRL 18.000 - 30.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma loja em Florianópolis busca um Fiscal de Loja para assegurar a segurança e proteger o patrimônio da empresa. O profissional será responsável por atender clientes, operar sistemas de segurança, e promover um ambiente seguro e respeitoso. A função exige Ensino Médio completo e habilidades de comunicação e empatia para promover interações positivas com colaboradores e clientes. Oferecemos um pacote de benefícios que enfatiza saúde e bem-estar.

Serviços

Assistência Médica

Vale Transporte

Desconto de Colaborador

Convênio com restaurantes

Programas de autocuidado

Qualificações

• Habilidade em comunicação clara e assertiva.
• Postura de apresentação pessoal receptiva e flexível.
• Afinidade com atividades de loja e foco no bem-estar de pessoas.

Responsabilidades

• Atender clientes e operar sistema de CFTV.
• Garantir segurança na entrada e saída de colaboradores.
• Prevenir quebras de produtos e furtos.

Conhecimentos

Comunicação

Empatia

Relacionamento interpessoal

Formação académica

Ensino Médio completo

Ferramentas

Ferramentas digitais

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa Fiscal de loja para atuar em nosso super time das Lojas!

A pessoa Fiscal de Loja, tem a missão de proporcionar a segurança das lojas e zelar pelo patrimônio da empresa, contribuindo assim, para que os clientes tenham uma experiência encantadora.

Responsabilidades e atribuições

• Atender os clientes, em especial na entrada da loja, sempre com sorriso no rosto;
• Operar o sistema de circuito fechado de televisão (CFTV);
• Realizar checklist a fim de identificar e resolver irregularidades com equipamentos de combate a incêndio, equipamentos de prevenção de perdas a fim de zelar pela segurança de clientes, visitantes e colaboradores;
• Garantir os procedimentos de segurança na entrada e saída de colaboradores e equipes terceirizadas;
• Denunciar todos os casos de discriminação, preconceito, assédio e agressão (física ou verbal) que presencie ou tome conhecimento;
• Garantir um bom ambiente de trabalho, zelando por relações harmoniosas e respeitosas com todos os colaboradores e clientes;
• Prevenir as quebras de produtos e furtos, através de medidas preventivas estabelecidas em políticas e manuais internos.
• Prevenir acidentes e incidentes no ambiente da loja, através de medidas estabelecidas em políticas e manuais internos.
• Providenciar o socorro necessário em casos de acidentes.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio completo;
• Bom nível de comunicação;
• Identificação com o ambiente de loja;
• Ter afinidade com as atividades descritas e foco na manutenção do bem estar geral de ambientes e pessoas;
• Demonstrar habilidade empática;
• Apresentar desenvoltura no relacionamento interpessoal, conseguindo comunicar-se de maneira clara e assertiva;
• Postura de apresentação pessoal receptiva e flexível;
• Ter facilidade com as ferramentas digitais.

Informações adicionais

E os nossos benefícios?

Para sua saúde e bem-estar:

• Assistência Médica de plano hospitalar com obstetrícia para todos os níveis hierárquicos e cobertura de todos os procedimentos no rol da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar – www.ans.gov.br);
• Dr. Be (telemedicina, telepsicologia, coaching nutricional e coaching esportivo) sem custo para o colaborador e seus dependentes;
• Dr. Be Gestante para acompanhar as nossas colaboradoras e dependentes gestantes até a 32ª semana;
• Wellhub (Gympass) com opção de plano Free;
• Programas e Campanhas desenvolvidos para promover o autocuidado da saúde e bem-estar dos nossos colaboradores e seus familiares (Saúde em Dia, Acolhimento Oncológico, Acolhimento e orientação Psicossocial às vítimas de violência doméstica).

Para facilitar o seu dia a dia:

• Vale Transporte;
• Convênio com restaurantes;
• Cartão de crédito multicompras;
• Desconto de Colaborador de até 20% para compras de produtos nas nossas lojas Renner, Youcom, Ashua e Camicado.

Para sua flexibilidade e rotina:

• Metodologia Balance aplicada junto a liderança e time fortalecendo a comunicação e reconhecimento, bem-estar e estilo de trabalho/ferramentas.