Fiscal de Loja

LinkedIn - Jobboard; Belo Horizonte; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em transformação busca um Fiscal de Loja para garantir a segurança e o bom funcionamento do ambiente. Se você é apaixonado por segurança e deseja fazer a diferença em um ambiente colaborativo e ético, essa é a oportunidade ideal. Com um forte compromisso com a comunidade local, a empresa valoriza o desenvolvimento profissional e oferece um ambiente de trabalho respeitoso. Junte-se a uma equipe que preza pela integridade e inovação, e ajude a construir um futuro extraordinário.

Serviços

Vale-Transporte

Lanche

Presença Premiada

Treinamento Contínuo

Qualificações

• Conhecimento em técnicas de segurança e prevenção de perdas.
• Habilidade em operar sistemas de monitoramento por câmeras.

Responsabilidades

• Garantir a segurança do patrimônio da loja e dos colaboradores.
• Monitorar câmeras de segurança e realizar rondas periódicas.

Conhecimentos

Técnicas de segurança e prevenção de perdas

Operar sistemas de monitoramento por câmeras

Legislação de segurança privada

Realizar rondas e inspeções de segurança

Técnicas de abordagem e imobilização

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

Resumo

Responsável por monitorar o ambiente da loja, identificar e prevenir situações de risco, e agir de forma preventiva e corretiva para garantir a segurança e o bom funcionamento do estabelecimento.

Foco do Cargo: Garantir a segurança do patrimônio da loja, dos clientes e dos colaboradores, prevenindo perdas e mantendo a ordem no ambiente.

Atividades previstas

• Garantir a segurança do patrimônio da loja, dos clientes e dos colaboradores.
• Prevenir perdas e furtos.
• Manter a ordem e a disciplina no ambiente da loja.
• Agir de forma preventiva e corretiva em situações de risco.
• Cumprir as normas de segurança da empresa.
  
  

Atribuições

• Monitorar as câmeras de segurança e o fluxo de pessoas na loja.
• Realizar rondas periódicas nas dependências da loja, identificando e prevenindo possíveis irregularidades.
• Abordar pessoas em atitudes suspeitas, de forma educada e firme, seguindo os procedimentos da empresa.
• Controlar a entrada e saída de mercadorias, verificando notas fiscais e documentos de transporte.
• Prestar apoio aos clientes e colaboradores em situações de emergência, como acidentes ou furtos.
• Elaborar relatórios de ocorrências e irregularidades, informando a gestão sobre as situações relevantes.
• Zelar pelo cumprimento das normas de segurança da empresa.
• Colaborar com a equipe de segurança e demais setores da loja.
  
  

Hard Skills

• Conhecimento em técnicas de segurança e prevenção de perdas.
• Habilidade em operar sistemas de monitoramento por câmeras.
• Conhecimento em legislação de segurança privada (desejável).
• Habilidade em realizar rondas e inspeções de segurança.
• Conhecimento em técnicas de abordagem e imobilização (desejável).
  
  

Soft Skills

• Atenção aos detalhes.
• Capacidade de observação e análise.
• Comunicação clara e objetiva.
• Controle emocional.
• Postura firme e educada.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Responsabilidade e ética.
  
  

Perfil Comportamental

• Realista: Abordagem prática e objetiva nas tarefas.
• Analista: Capacidade de analisar situações e identificar riscos.
• Detalhado: Atenção aos detalhes na observação e registro de informações.
• Estilo Agressivo/Consultivo: Capacidade de agir com firmeza quando necessário, mas também de orientar e auxiliar clientes e colaboradores.
• Melhor em Ouvir e Falar: Habilidade de se comunicar de forma clara e objetiva, e de ouvir atentamente as informações relevantes.
• Rotineiro: Capacidade de seguir rotinas e procedimentos estabelecidos.
• Centraliza: Capacidade de assumir a responsabilidade por suas tarefas e decisões.
• Imparcial: Capacidade de agir com imparcialidade e seguir as normas da empresa.
• Formal: Postura profissional e respeitosa.
• Foco nas Tarefas: Habilidade de se concentrar nas atividades e cumprir os prazos.
• Orientação a Processos: Habilidade de seguir os procedimentos e as normas da empresa.
• Racional: Capacidade de tomar decisões lógicas e baseadas em fatos.
• Estável: Capacidade de manter a calma e a concentração em situações de pressão.
• Age com Firmeza: Capacidade de agir com firmeza e determinação quando necessário.
• Comandante/Conciliador: Capacidade de liderar e tomar decisões em situações de risco, mas também de mediar conflitos e auxiliar clientes e colaboradores.
• Prudente: Capacidade de tomar decisões ponderadas e evitar riscos desnecessários.
• Sistemático: Capacidade de seguir os procedimentos e as normas da empresa.
• Aprimora o que já existe: Habilidade de identificar oportunidades de melhoria e implementar mudanças positivas.
• Especialista: Habilidade de se aprofundar em técnicas e conhecimentos específicos da segurança.
• Técnico: Habilidade de aplicar conhecimentos e habilidades técnicas na prática.
• Introvertido/Extrovertido: Capacidade de se adaptar a diferentes situações e interagir com diferentes tipos de pessoas.
• Conservador: Capacidade de seguir os padrões e as normas da empresa.
• Age com Planejamento: Habilidade de se organizar e planejar as atividades.
• Prático: Habilidade de aplicar conhecimentos e habilidades na prática.
  
  

Competências Técnicas, Comportamentais e De Resultado

• Atenção aos detalhes: 90%
• Comunicação: 85%
• Controle emocional: 80%
• Responsabilidade: 95%
• Conhecimento em segurança: 75%
  
  

Estilo De Liderança

• Comando: 60%
• Sistemático e metódico: 40%
  
  

Perfil DISC

• Alta Dominância (D): O fiscal de loja ideal é firme, assertivo e focado em resultados. Ele gosta de assumir responsabilidades e tomar decisões.
• Alta Conformidade (C): Ele é detalhista, organizado e preza pela qualidade do trabalho. Ele gosta de seguir normas e procedimentos estabelecidos.
• Média Estabilidade (S): Ele é paciente, atencioso e preza pela segurança do ambiente. Ele gosta de seguir rotinas e procedimentos estabelecidos.
• Média Influência (I): Ele é comunicativo e sociável, mas prefere trabalhar de forma independente e seguir instruções.
  
  

Requisitos da vaga

Segurança

Ensino Médio Completo

Descrição da vaga

Você sonha grande? Nós também!

Nossa empresa está em um momento de transformação, crescendo e desafiando o status quo. E para essa jornada, buscamos pessoas como você: apaixonadas, resilientes e com um desejo ardente de fazer a diferença.

Esqueça o emprego tradicional. Aqui, você terá a chance de construir algo significativo, de deixar sua marca no mundo. Buscamos mais do que colaboradores, buscamos parceiros que compartilhem da nossa visão: um crescimento sustentável, que beneficie a todos – você, a empresa, a sociedade e sua família.

Somos uma empresa com valores sólidos, alicerçados na fé e na ética. Acreditamos que o sucesso verdadeiro é construído com integridade e respeito.

Se Você

• Tem sede de aprendizado e crescimento;
• Não se contenta com a mesmice;
• Acredita que o trabalho pode ser uma força para o bem;
• Busca um ambiente onde seus valores são respeitados;
  
  

Então, seu lugar é aqui!

Junte-se a nós e vamos construir um futuro extraordinário juntos!

Em nosso supermercado, promovemos um ambiente de trabalho seguro, respeitoso e colaborativo. Nossa equipe é comprometida com a excelência e o atendimento ao cliente.

Benefícios

Salário Competitivo: Remuneração justa e compatível com o mercado.

Vale-Transporte, Lanche: Benefícios que apoiam o bem-estar dos nossos colaboradores.

Presença Premiada: Sua presença vale dinheiro. Para quem tem assiduidade, reconhecemos isso.

Treinamento Contínuo: Oferecemos oportunidades de desenvolvimento profissional e treinamentos comportamentais.

Cultura Da Empresa

Nossa cultura é fundamentada no respeito, integridade e inovação. Acreditamos que um ambiente seguro e harmonioso é essencial para o sucesso de nossos colaboradores e clientes.

História do Supermercado Mais Prático

O Mais Prático Supermercados é uma rede mineira focada em oferecer uma experiência de compra prática, fácil, segura e eficiente para seus clientes em Belo Horizonte.

Valorizando um forte compromisso com a comunidade local, o Mais Prático se destaca por sua variedade de produtos frescos, atendimento personalizado e opções convenientes como entrega e diferentes métodos de pagamento. A empresa conduz seus negócios fundamentada em valores cristãos, prezando pela ética, integridade e respeito a todos.

Desde sua fundação, o Mais Prático tem crescido de forma consistente. Atualmente, o grupo é composto por quatro empresas, sendo três lojas físicas que atendem diretamente ao público. Essa expansão demonstra o comprometimento da empresa em atender um número crescente de clientes e gerar mais empregos na região.

Trabalhar no Grupo Mais Prático Supermercados

Trabalhar no Mais Prático significa integrar-se a um grupo em expansão que oferece um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Além disso, os colaboradores compartilham dos valores cristãos que permeiam todas as ações e decisões da empresa, garantindo uma cultura organizacional baseada em ética, integridade e respeito mútuo.

A empresa valoriza seus colaboradores, investindo em seu desenvolvimento profissional e promovendo uma cultura de respeito, ética e trabalho em equipe. Com cerca de 130 vagas de emprego geradas, o Mais Prático oferece oportunidades em diversas áreas, como caixa, repositor, atendente de padaria, entre outras posições em suas três lojas físicas. A empresa busca pessoas focadas, responsáveis e com vontade de aprender, oferecendo a chance de crescer em um ambiente desafiador e de alta performance.

O Mais Prático se orgulha da qualidade de seus produtos e do atendimento personalizado que oferece aos seus clientes, buscando colaboradores que compartilhem desses valores. Se você procura uma carreira em um supermercado que valoriza seus funcionários, oferece oportunidades de crescimento e se baseia em princípios cristãos, o Grupo Mais Prático Supermercados pode ser uma excelente opção.

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