Fiscal de Limpeza Urbana - Matutino

Ambiental; Itajaí; Presencial; BRL 28 000 - 45 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano Odontológico Bradesco

Vale Transporte

Seguro de vida

Prêmio por Tempo de Serviço

Day Off (um dia de folga no mês de Anu

Resumo da oferta

A Ambiental está contratando para atuar na supervisão de operações de campo. O profissional realizará a fiscalização dos serviços, assegurando o atendimento aos padrões, e apoiará o dimensionamento de setores e roteiros.

Experiência com liderança, organização e treinamento de equipes é valorizada. Exige Ensino Médio e CNH A/B, com atuação predominantemente presencial no local de trabalho.

Qualificações

• Ensino médio (2º grau) é obrigatório.
• CNH categoria A/B é exigida.
• Experiência em fiscalização de serviços e controle de equipes é desejável.

Responsabilidades

• Fiscalizar serviços e verificar conformidade com padrões.
• Auxiliar no dimensionamento de setores e roteiros.
• Entregar cartões ponto, documentação de veículos e fichas diárias.
• Verificar equipamentos e equipes no início de cada turno.
• Acolher reclamações de munícipes e melhorar atendimento.
• Treinar novos funcionários e aplicar penalidades quando necessário.
• Gerenciar registro de ponto e justificar inconsistências.
• Solicitar reposição de materiais e alocar mão de obra conforme necessidade.

Conhecimentos

Liderança de equipe

Organização

Treinamento de novos funcionários

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

Pacote Office

Gestão de documentos

Descrição da oferta de emprego

Horário de trabalho: 06h às 14h20 de segunda-feira a sábado· Fiscalizar os serviços executados, verificar se atendem aos padrões estabelecidos e adotar medidas corretivas, quando necessárias;· Auxiliar o encarregado no dimensionamento de setores e correções de roteiros, conforme programação de serviços;· Entregar no início do turno, os cartões ponto, documentação dos veículos, check list, fichas diárias de coleta e ordem de abastecimento aos funcionários, a fim de assegurar os registros das atividades;· Verificar, ao início de cada turno, a situação dos equipamentos e equipes, organizando-as e fazendo os ajustes necessários;· Acompanhar e registrar as ocorrências de trânsito que envolvam veículos da empresa, à disposição de seu setor, e repassar as informações ao encarregado para providências;· Atender reclamações e solicitações de munícipes, visando melhorar o atendimento e a qualidade dos serviços prestados pela empresa;· Verificar as condições das lixeiras, contentores, caçambas, a fim de assegurar que estejam adequadas ao uso;· Controlar e assegurar a correta disposição dos equipamentos, ferramentas e materiais sob sua responsabilidade;· Solicitar a reposição de materiais, ferramentas e equipamentos necessários para execução dos serviços;· Preparar os relatórios diários de fiscalização, para controle de produtividade;· Solicitar e alocar mão de obra de acordo com as necessidades e auxiliar na seleção de candidatos para preenchimento das vagas em aberto;· Avaliar o desempenho e a produtividade da equipe, orientando-a de acordo com os padrões desejáveis;· Treinar novos funcionários;· Aplicar penalidades disciplinares (advertências e suspensões) ou demissão de acordo com os documentos emitidos pelo DRH;· Distribuir e acompanhar o registro de ponto e justificar as inconsistências, junto ao setor administrativo;· Solicitar o registro de jornada de trabalho e assinatura na folha ponto dos funcionários de trechos fixos;· Recolher assinaturas em documentos (recibos de pagamento, relação de vale alimentação e vale transporte, atestado e declarações médicas), quando necessário;· Preencher a ficha de fiscalização, com as informações do veículo e setores visitados;· Comunicar ao encarregado a necessidade de manutenção dos equipamentos e veículos;· Verificar se todos os funcionários estão utilizando uniforme e EPIs - Equipamentos de Proteção Individual;· Aplicar o DS - Diálogo de Segurança, visando conscientizar a equipe sobre segurança e saúde;· Comunicar ao técnico de segurança ou ao DRH a ocorrência de acidentes de trabalho;· Efetuar a troca de uniformes e EPIS e registrar as informações nos formulários de entrega, quando necessário;· Providenciar o registro fotográfico das atividades.Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)Habilitação para dirigir: A, BPlano Odontológico BradescoVale TransporteSeguro de vidaPrêmio por Tempo de ServiçoDay Off (um dia de folga no mês de aniversário)Vale alimentaçãoPacote de Apoio Emocional e PessoalAdicional InsalubridadePacote Assistencial à Saúde