Fiscal de Coleta de Resíduos - Limpeza Urbana

Ambiental Limpeza Urbana e Saneamento Ltda; Balneário Camboriú; Vor Ort; BRL 50.220 - 72.540; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vale Alimentação

Pacote Assistencial à Saúde

Prêmio por Tempo de Serviço

Cesta Básica (na admissão)

Day Off (um dia de folga no mês de 15)

Zusammenfassung

A Ambiental Limpeza Urbana e Saneamento Ltda está contratando para atuaro cargo de supervisão em Balneário Camboriú. O profissional será responsável por fiscalizar a coleta, apoiar no dimensionamento de setores, entregar documentação no início do turno e manter registros precisos. Busca-se pessoa proativa, organizada e com boa comunicação.

O candidato trabalhará em regime de escala, com foco na segurança, qualidade dos serviços e melhoria contínua dos processos de coleta de resíduos na região.

Qualifikationen

• Trabalho em equipe é essencial.
• Iniciativa e pró-atividade.
• Organização no desempenho das atividades.
• Boa comunicação com a equipe e superiores.

Aufgaben

• Fiscalizar a coleta de resíduos conforme padrões da empresa.
• Auxiliar no dimensionamento de setores e roteiros.
• Entregar cartões ponto e documentação no início do turno.
• Verificar equipamentos e equipes e fazer ajustes.
• Controlar disposição de equipamentos, ferramentas e materiais.
• Comunicar necessidade de reparos ou manutenção.
• Acompanhar ocorrências de trânsito envolvendo veículos.
• Atender reclamações de munícipes.
• Organizar fichas de coleta e checklists.
• Trocar discos de tacógrafo semanalmente e ler informações.

Kenntnisse

Trabalho em equipe

Iniciativa

Organização

Boa comunicação

Jobbeschreibung

Responsabilidades

Horário de trabalho: 07h às 15h20 (Escala 6x1)

• Fiscalizar a execução dos serviços de coleta de resíduos nos setores sob sua responsabilidade, verificar se atendem aos padrões estabelecidos pela empresa e adotar medidas corretivas, quando necessárias;
• Auxiliar o encarregado no dimensionamento de setores e correções de roteiros;
• Entregar no início do turno os cartões ponto, documentação dos veículos, check list, fichas diárias de coleta e ordem de abastecimento para os funcionários, a fim de assegurar os registros necessários para execução das atividades;
• Verificar, ao início de cada turno, a situação dos equipamentos e equipes, organizando-as e fazendo os ajustes necessários;
• Controlar e assegurar a correta disposição dos equipamentos, ferramentas e materiais sob sua responsabilidade;
• Comunicar ao encarregado a necessidade de reparos, troca de pneus ou manutenção dos equipamentos e veículos;
• Solicitar a reposição de materiais, ferramentas e equipamentos necessários para execução dos serviços;
• Acompanhar e registrar as ocorrências de trânsito que envolvam veículos da empresa e repassar as informações ao encarregado para providências;
• Atender reclamações e solicitações de munícipes, visando melhorar o atendimento e a qualidade dos serviços prestados pela empresa;
• Organizar e conferir as fichas diárias de coleta e check list preenchidos pelos motoristas e tomar as providências necessárias;
• Providenciar a troca semanal dos discos de tacógrafo, realizar a leitura das informações registradas e tomar medidas corretivas;
• Solicitar e alocar mão de obra de acordo com as necessidades e auxiliar na seleção de candidatos para preenchimento das vagas em aberto;
• Avaliar o desempenho e a produtividade da equipe, orientando-a de acordo com os padrões desejáveis;
• Treinar e orientar novos funcionários;
• Aplicar penalidades disciplinares ou demissão de acordo com os documentos emitidos pelo DRH;
• Aplicar o DS – Diálogo de Segurança, visando conscientizar a equipe sobre segurança e saúde;
• Recolher assinaturas em documentos (recibos de pagamento, relação de vale alimentação e vale transporte, atestado e declarações médicas), quando necessário;
• Preencher a ficha de fiscalização com as informações dos veículos e setores visitados;
• Verificar se todos os funcionários estão utilizando uniforme e EPIs – Equipamentos de Proteção Individual;
• Comunicar ao técnico de segurança ou ao DRH a ocorrência de acidentes de trabalho;
• Verificar e esclarecer, junto ao setor administrativo, as inconsistências identificadas nos cartões ponto;
• Efetuar a troca de uniformes e EPIs e registrar as informações nos formulários de entrega, quando necessário;
• Providenciar o registro fotográfico das atividades;
• Emitir relatório da posição das equipes;
• Acompanhar, por meio de sistema interno, os veículos em operação, os setores em processo de coleta e seu avanço, oferecendo orientações à equipe quando necessário para garantir a execução completa de todos os setores e o correto preenchimento das informações;
• Realizar ajustes pontuais com o objetivo de corrigir erros de registros no sistema interno e garantir confiabilidade das informações e aprimorar os indicadores finais.

Qualificações e Habilidades

• Saber trabalhar em equipe
• Iniciativa e proatividade
• Organização
• Boa comunicação

Benefícios

• Vale Alimentação
• Pacote Assistencial à Saúde
• Prêmio por Tempo de Serviço
• Cesta Básica (na admissão)
• Day Off (um dia de folga no mês de aniversário)