Fiscal de Coleta

vagas.sc; Itajaí; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de serviços públicos em Itajaí busca um supervisor de coleta de resíduos. O profissional será responsável por monitorar a equipe durante o turno noturno, garantir que os serviços atendam aos padrões da empresa e desenvolver a produtividade da equipe. É necessário ter experiência em supervisão e estar familiarizado com normas de segurança. Oferecemos um ambiente dinâmico e desafiador.

Qualificações

• Experiência em supervisão de equipes.
• Capacidade de atender reclamações de munícipes.
• Familiaridade com segurança no trabalho e aplicação de normas.

Responsabilidades

• Supervisionar a coleta de resíduos e garantir padrões.
• Organizar e avaliar a equipe para manutenção da produtividade.
• Treinar novos funcionários e aplicar penalidades quando necessário.

Conhecimentos

Comunicação eficaz

Liderança

Organização

Conhecimento em segurança do trabalho

Descrição da oferta de emprego

Fiscalizar a execução dos serviços de coleta de resíduos nos setores sob sua responsabilidade,
verificar se atendem aos padrões estabelecidos pela empresa e adotar medidas corretivas, quando
necessárias;
Auxiliar o encarregado no dimensionamento de setores e correções de roteiros;
Entregar no início do turno, os cartões ponto, documentação dos veículos, check list, fichas diárias de
coleta e ordem de abastecimento para os funcionários, a fim de assegurar os registros necessários
para execução das atividades;
Verificar, ao início de cada turno, a situação dos equipamentos e equipes, organizando-as e fazendo os
ajustes necessários;
Controlar e assegurar a correta disposição dos equipamentos, ferramentas e materiais sob sua
responsabilidade;
Comunicar ao encarregado a necessidade de reparos, troca de pneus ou manutenção dos
equipamentos e veículos;
Acompanhar e registrar as ocorrências de trânsito que envolvam veículos da empresa e repassar as
informações ao encarregado para providências;
Atender reclamações e solicitações de munícipes, visando melhorar o atendimento e a qualidade dos
serviços prestados pela empresa;
Organizar e conferir as fichas diárias de coleta e check list preenchidos pelos motoristas e tomar as
providências necessárias;
Avaliar o desempenho e a produtividade da equipe, orientando-a de acordo com os padrões desejáveis;
Treinar e orientar novos funcionários;
Aplicar penalidades disciplinares ou demissão de acordo com os documentos emitidos pelo DRH;
Aplicar o DS – Diálogo de Segurança, visando conscientizar a equipe sobre segurança e saúde;
Recolher assinaturas em documentos (recibos de pagamento, relação de vale alimentação e vale transporte, atestado e declarações médicas), quando necessário;
Verificar se todos os funcionários estão utilizando uniforme e EPIs – Equipamentos de Proteção
Individual;
Comunicar ao técnico de segurança ou ao DRH a ocorrência de acidentes de trabalho.

Horário : das 22h30 às 06h